首先1分鐘自我介紹
然后會針對簡歷問一下項(xiàng)目問題，回答完項(xiàng)目問題會問哪個項(xiàng)目收獲最大，為什么？
接著會問兩個情景題，比如公式招聘，但是遇到了突發(fā)問題怎么解決。
最后會問目標(biāo)薪資，以及戶口問題。

北京聯(lián)通衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營面試題

哪段經(jīng)歷收獲最大，為什么？
基本上就照著簡歷上最好的那一段說就行，然后再說一下從中學(xué)習(xí)到了什么東西。
說一下為什么報這個崗位？
就把自己的專業(yè)或者經(jīng)歷往崗位需求上靠，匹配程度越高越好。

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校園招聘，9月底投的簡歷，然后兩天內(nèi)做了筆試。11月2面試的，用騰訊會議，大概5 6個人面你一個，全稱沒有技術(shù)問題，10分鐘左右就結(jié)束了。

北京聯(lián)通政企行業(yè)解決方案工程師面試題

1、數(shù)字哨兵要上市，你怎么和市場部門和技術(shù)部門溝通
2、你覺得解決方案工程師應(yīng)該具備什么能力
3、用英文介紹愛好
4、能不能接受崗位調(diào)劑，期望年薪，是不是北京戶口

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北京聯(lián)通今年的面試比較簡單，時長就幾分鐘，多對一，一面主要是一些基礎(chǔ)問題，主要是考察溝通協(xié)調(diào)能力，還有英文水平，一面之后直接說通過了 ，然后就準(zhǔn)備參加簽約會，也是非常震驚，后續(xù)就是走一些常規(guī)流程，

北京聯(lián)通研發(fā)面試題

1 一分鐘的時間自我介紹一下，半分鐘中文，半分鐘英文，
2為什么選擇中國聯(lián)通
3情景題，和領(lǐng)導(dǎo)之間有矛盾，對于方案意見不合你會怎么處理
4模擬一下你和同事之間溝通不同步，你會去怎么解決
5接受崗位調(diào)劑嘛？

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