人事會在間中插入一些關(guān)于工作中如何處理人事關(guān)系的問題,這方面可以多看一些面試經(jīng)驗,當(dāng)時問我的問題是如果在工作過程中與項目負責(zé)人出現(xiàn)分歧怎么辦,我當(dāng)時的回答對方應(yīng)該還算滿意,其實這種問題多半沒有什么正確答案,主要考察你如何處理這種復(fù)雜而矛盾的情況,基本上把握合情合理四個字就可以了
面試官問的面試題:武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司會計面試題
1、負責(zé)過什么項目?對會計有什么看法?
2、存貨、固定資產(chǎn)的做賬
3 為什么要進他們公司什么的
一進門前臺就給了張表是調(diào)查大學(xué)生基本情況的,還要我填老師的姓名和號碼,之后等到我面試,面試官是一個很年輕的女生,就問了一些基本情況,也沒有像其他公司一樣提到福利之類的,然后她就說今天面試到此結(jié)束,讓我回去今天下午六點等電話。
面試官問的面試題:武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司會計助理面試題
先做個自我介紹,有沒有做過兼職或相關(guān)經(jīng)歷,去過哪些地方,對公司有多少了解,有沒有考慮去其它城市工作,由于武漢這個是分公司
填表格,進去面試,一個女的,問了幾個簡單的問題,還挺專業(yè)的,說面試分三輪,六點前等電話通知,公司沒什么人,宣傳做的挺好
面試官問的面試題:武漢和天下科貿(mào)發(fā)展有限公司財務(wù)/會計助理面試題
簡歷上的幾個問題,介紹了一下薪資待遇,簡歷上的幾個問題,介紹了一下薪資待遇,簡歷上的幾個問題,介紹了一下薪資待遇
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