首先是簡(jiǎn)歷測(cè)評(píng)，點(diǎn)擊就送，隨后便是出面，出面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目好像和網(wǎng)上說(shuō)的不大一樣，大家可以自己去看。桌面是在出面之后只有一輪。一個(gè)HR對(duì)三個(gè)候選人進(jìn)一個(gè)。題目挺簡(jiǎn)單的，各自自我介紹，然后針對(duì)簡(jiǎn)歷深挖，然后交流很愉快。

海天味業(yè)人力資源專(zhuān)業(yè)面試題

面試官提出的問(wèn)題有首先如果你在招人的時(shí)候最看重對(duì)方什么特點(diǎn)，哪些層面？
會(huì)問(wèn)你目前手上有哪些offer？未來(lái)的企劃是怎么樣的？

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校園招聘，綜合崗位面試兩輪
第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，一組大概5-8個(gè)人，題目是選擇最佳促銷(xiāo)宣傳策略，8選3
第二輪HR面，問(wèn)基本的薪資期望、有哪些疑問(wèn)、籍貫等信息
結(jié)束后等結(jié)果

海天味業(yè)人力專(zhuān)員面試題

第一輪無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試評(píng)價(jià)一下自己的表現(xiàn)？有哪些貢獻(xiàn)
認(rèn)為小組內(nèi)的哪位成員表現(xiàn)最好，為什么？
第二輪問(wèn)籍貫在哪里、專(zhuān)業(yè)與工作的聯(lián)系、后面的發(fā)展規(guī)劃等

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在通過(guò)簡(jiǎn)歷的篩選之后，會(huì)有一次hr的電話(huà)面試，整體的話(huà)hr的人是十分nice的，時(shí)間大概持續(xù)了15分鐘。之后是一次和hr的視頻面試，問(wèn)的問(wèn)題也大概還是從簡(jiǎn)歷上的東西談起，主要和我詳談了我做過(guò)的一個(gè)項(xiàng)目。最后是和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的面試，這次領(lǐng)導(dǎo)面總體不太順利，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度相對(duì)高冷。

海天味業(yè)人力資源管培生面試題

1，大學(xué)的成績(jī) 2，自己談?wù)勆鐖F(tuán)的經(jīng)驗(yàn)以及所取得的成績(jī) 3，有沒(méi)有女朋友
4，是否愿意長(zhǎng)期地留在佛山發(fā)展 5，對(duì)于人力資源管理這一個(gè)行業(yè)的認(rèn)識(shí)

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