郵儲銀行面試一般分為以下過程：

無領導小組討論

- 候考分組：考生按簽到順序被分入不同小組，每組約10-12人.
- 提綱準備：通常會有5分鐘左右的時間閱讀題目并準備發(fā)言提綱.
- 自由討論：小組成員就給定問題展開討論，一般持續(xù)10-20分鐘左右，需達成一致意見并推選代表發(fā)言.
- 總結(jié)發(fā)言：代表向考官匯報討論結(jié)果，時長2-3分鐘左右.
- 追問環(huán)節(jié)：考官可能會根據(jù)考生場上表現(xiàn)提問，數(shù)量在3-5題左右.

郵儲銀行山東客戶經(jīng)理面試題

半結(jié)構(gòu)化面試
自我介紹：一般要求1分鐘左右，需簡潔明了地介紹自己的基本情況、教育背景、實習經(jīng)歷等，且要與簡歷一致.
- 問題追問：面試官會圍繞考生的自我介紹、簡歷及崗位要求等展開提問，如職業(yè)規(guī)劃、求職動機、崗位認知等，還可能涉及專業(yè)知識和技能，問題數(shù)量大約3-5個.

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我是通過網(wǎng)申投遞簡歷，筆試后得到的面試機會，面試形式第一輪是無領導，共15分鐘；第二輪是半結(jié)構(gòu)化，對考生進行提問，包括個人基本情況和對銀行的了解程度等。面試過程較為緊張，表現(xiàn)得不夠完美。

郵儲銀行客戶經(jīng)理面試題

問題很多都是圍繞行業(yè)發(fā)展和業(yè)務展開的，也問了一些個人經(jīng)歷，比如實習情況等等。詢問實習經(jīng)歷與銀行工作的相關之處，對銀行的了解程度，對行業(yè)發(fā)展的認知等等。

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一面是無領導小組討論，十個人一組，大家都比較和平，然后我提前準備了一下正好是我當leader,團隊需要一個整理總結(jié)發(fā)言的，需要一個計時的！

郵儲銀行ib客戶經(jīng)理面試題

一面是無領導小組討論，十個人一組，大家都比較和平，然后我提前準備了一下正好是我當leader,團隊需要一個整理總結(jié)發(fā)言的，需要一個計時的！

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