第一面是群面，有兩個面試官。我這次的討論主題是選擇一家食品公司的企業(yè)價值觀，一共十二個人分為兩組討論，最后分別派一名代表總結陳述。一上來給我們閱讀題目的時間只有兩分鐘，很倉促，看完還沒太多思考就開始討論了，中間討論過程比較亂吧，整個討論過程面試官是沒有參與的，最后突然告訴說要英文陳述，這個比較意外，然后再隨便問了幾個問題就結束了，總體感覺很一般吧。

英格索蘭ADP管理培訓生面試題

主要是針對群面的總結陳述，提問多人有沒有要補充的，另外還問了一下有沒有學過汽輪機和燃氣機的相關課程。

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先是小組討論一個工作改造項目，大家先是中文討論最后是英文總結。然后第二天HR一對一面。

英格索蘭生產(chǎn)培訓生面試題

知道為什么會選擇你來面試嘛？對崗位的看法？為什么會選擇去蘇州工廠里做管理培訓生？

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有群面，還有一對一的面試，后來還有視頻面試，總之周期太長

英格索蘭銷售管理培訓生面試題

你為什么申請這個職位，你對這個職位的看法

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