面試官由一個HR和一個生產負責人構成,主要由生產負責人提問,面試過程1小時,過程較為嚴肅,最后由人事簡單溝通一下
面試官問的面試題:揚子江藥業(yè)生產儲備干部面試題
什么是GMP,你組織過大型活動嗎?你認為學習最重要的一點是什么,簡單說一下一個劑型的工藝流程,前期需要到車間輪崗一年可以嗎?
我是網(wǎng)投的簡歷。大概過了五六天集團總部HR給我打了電話進行了初步面試。主要就是問了英語水平、有沒有參加活動,初面是比較簡單的交流。大概過了三四天吧,通知我去集團面試,因為我的學校是在南京,所以我沒有去集團選擇了線上面試。給我二面的是我部門的主管,問的問題就比較專業(yè)了,主要就是問我GMP相關的知識。
面試官問的面試題:揚子江藥業(yè)集團生產管理儲備干部面試題
初面:有沒有通過英語四六級、參加過什么活動、家鄉(xiāng)是哪里的
二面:GMP的含義、GMP的目的是什么、最新版的GMP是什么時候的、GMP里面最不確定的因素是什么
兩輪面試 電話初面,做了職業(yè)測試和人才測評,第二輪視屏群面 三個面試官,問的關于學習情況,家庭情況以及未來規(guī)劃
面試官問的面試題:泰州揚子江藥業(yè)集團儲備崗面試題
學習情況,家庭情況以及未來規(guī)劃,在學校學了哪些課程 學的怎么樣,愿不愿意長期在泰州發(fā)展,是否是獨生子女
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