進去之前會有筆試，涉及金融 經(jīng)濟的問題，全英文作答。
先是人力面，英文好一點就行，接著是部門經(jīng)理，涉及到穩(wěn)定性問題，整個過程難度一般。主要看英文好不好和穩(wěn)定性。
公司環(huán)境很好，人際關(guān)系也很好。

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1.為什么來道富
2.excel技能好不好
3.未來的職業(yè)規(guī)劃
4。英文如何，聽說讀寫四項
全英文作答，面試官一般都比較溫和，整個過程比較放松。

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首先做了一個測試，主要就是業(yè)務(wù)流程題英文的，然后是兩個manager面我一個，英文自我介紹，問問題也主要是英文的，但實在說不明白也可以中文

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有沒有遇到過什么困難，怎么解決的
學(xué)生工作時有沒有什么沖突
有什么興趣愛好
為什么選擇這個崗位

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第一次電面，用英文做個自我介紹，問是否對公司有了解，是否能接受基金會計，在我看來基金會計是做什么的。第二次筆試，全英文，兩道關(guān)于基金會計的案例分析。前面會給你個例子，看懂了就很簡單。第三次一對一面，中英文面試。英文面試是主要就簡歷上的問問題 以及設(shè)置情景你會怎么做那種。中文面試就是問能不能接受加班，早晚班，工作時長那種。祝大家好運！

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學(xué)校社團的工作之類的。。。
根據(jù)簡歷上的信息來提問的，好像每個人都不一樣
中英文面試。英文面試是主要就簡歷上的問問題 以及設(shè)置情景你會怎么做那種。中文面試就是問能不能接受加班，早晚班，工作時長那種。祝大家好運！

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第一輪 校園宣講加筆試 筆試主要是英語測試 兩篇閱讀理解 一篇作文 作文寫的是你最近做的一個項目
第二輪 電話面試 持續(xù)半小時左右 全英 問題 1.自我介紹 2.對公司了解 3.為何應(yīng)聘這個崗位 4.實習(xí)實踐經(jīng)歷 5.優(yōu)缺點 6.對于他們還想知道什么 HR發(fā)音標準，容易聽懂
第三輪 一對一 去之前以為是個老外的說，沒想到是個優(yōu)質(zhì)男，歲數(shù)沒大多少，是一個項目的manager 問題：1.自我介紹：必須包括對公司了解和對崗位了解和為何應(yīng)聘這個 2.隨機問題 3.和我說了他們這邊工作內(nèi)容確實比較枯燥，問問能否堅持balabala 4.場景模擬解決一個問題 5.能否接受夜班 地點

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一定要準備的問題是：英文的自我介紹 對公司和崗位的了解 為何應(yīng)聘

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