hr面,hr電話詢問了幾個問題,先中文,再考察英語,需要英文自我介紹,然后再用英文問了幾個問題,需要用英文回答.

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1.請英文自我介紹
2.有沒有干過證券,你在項目里的職位是什么,負責什么(英文)
3.你為什么想加入?yún)R豐,為什么離職(英文)

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HR帶上樓后直接開始多對一的面試，總共有三個面試官。大概面了30分鐘左右。三位面試官輪流提問，一位面試官主要負責記錄。

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全程都是英文面試。
第一部分 5分鐘的自我介紹和圍繞簡歷展開提問。
主要問題拓展問題:
為什么選擇這個崗位;
為什么是這個城市，是因為未來有什么計劃嗎;
認為自己的優(yōu)點是什么(回答比較關(guān)注個人特長部分，面試官表示滿意);認為自己的缺點是什么(一開始正常表述，后來不小心拓展了一點點就看到面試官露出比較嚴肅的表情)
Etc...
第二部分 專業(yè)相關(guān)問題，和職位情況相關(guān)(基金的入賬方式的具體提問)?？偣矄柫巳溃渲幸坏罉侵魈o張把Debit credit說反了。


第三部分 公司情景回答:比如一個困難的工作，應(yīng)該怎么和其他同事協(xié)調(diào)完成。
第四部分 具體提問對薪酬的期望，職位的期望，何時可以入職
第五部分自由提問。這個部分面試官非常的open mind,相關(guān)的都可以提問。

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首先是HR會打電話跟你了解一下情況，然后會加微信溝通視頻面試，約定好時間在微信開視頻會議，部門經(jīng)理，條線manager，HR一起面試。面試完會叫你填寫價值觀測試

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先英文自我介紹
然后問財務(wù)三大報表的內(nèi)容，期末結(jié)轉(zhuǎn)的結(jié)轉(zhuǎn)內(nèi)容，基金的計價，股票債券的估值，金融衍生工具這些
以及什么職業(yè)規(guī)劃，實習經(jīng)歷這樣

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面試為線上面試，面試官3人，考生1人。三人輪流進行提問。提問結(jié)束過后微信告知面試結(jié)果，并且邀請進行價值觀測試。

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1英文自我介紹
2簡歷內(nèi)容詢問
3專業(yè)問題：財務(wù)三大報表的內(nèi)容，期末結(jié)轉(zhuǎn)的結(jié)轉(zhuǎn)內(nèi)容，基金的計價，股票債券的估值，金融衍生工具的內(nèi)容
4個人職業(yè)規(guī)劃，對崗位的理解
5反問環(huán)節(jié)

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