問了一下選這個(gè)項(xiàng)目的理由，之后的規(guī)劃打算，專業(yè)的匹配問題，比較在意時(shí)間點(diǎn)是否對(duì)應(yīng)要求以及專業(yè)是否對(duì)應(yīng)要求，對(duì)英語等要求沒有提

無錫BOSCH物流計(jì)劃實(shí)習(xí)生面試題

問了一下選這個(gè)項(xiàng)目的理由，之后的規(guī)劃打算，專業(yè)的匹配問題，比較在意時(shí)間點(diǎn)是否對(duì)應(yīng)要求以及專業(yè)是否對(duì)應(yīng)要求，對(duì)英語等要求沒有提

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電話面試完了，就是人事面試，人事面完了就是直接領(lǐng)導(dǎo)面試，最后等老外面試，由于老外比較忙，等了一段時(shí)間，大概兩周才安排的最后面試，老外的問題不多，有些專業(yè)問題還有些個(gè)人問題。結(jié)束后人事覺得應(yīng)該沒問題了，就叫我開始準(zhǔn)備離職，幾天后收到通知

無錫BOSCH客服面試題

怎么和客戶溝通，怎么管理庫存?

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在Bosch會(huì)議室，寒暄了一下后就進(jìn)正題，HR自己備了我網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，問為何轉(zhuǎn)專業(yè)，原來的專業(yè)為啥不想繼續(xù)了為何想做HR，根據(jù)我的回答一環(huán)扣一環(huán)的問，各人感覺這個(gè)HRJJ很pro很會(huì)問問題，當(dāng)時(shí)那個(gè)囧啊。后來還問了我感興趣的HR modual，如果我是一名recruiter，如何開展招聘，如何設(shè)計(jì)bonus等等，感覺問題蠻實(shí)戰(zhàn)的。我沒有工作過，回答也是憑個(gè)人知識(shí)，回答的應(yīng)該不是很到位。

無錫BOSCHHR面試題

HR專業(yè)知識(shí)

個(gè)人性格?

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