第一天線上筆試大部分是c語言和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)最后還有一道智力題和編程題，題目比較基礎(chǔ)一般都能過。
第二天技術(shù)面問一些c語言還有簡單的算法，面試官還會問了linux但是我沒學(xué)過，最后問了項(xiàng)目，我就把自己本科的嵌入式大作業(yè)大致講了一下，我答的并不好，但是沒想到面試官居然讓我通過了，接著過了一會兒hr就打電話過來通知我第二輪面試。
第二輪面試比較放松只要和面試官講講在學(xué)校里的情況薪資要求之類的就行面試官不會給太大的壓力。
第三輪面試時最難的，面試官應(yīng)該是公司里的領(lǐng)導(dǎo)，帶著口罩看不到他的表情，首先讓我介紹一下自己，介紹的時候我給自己挖了個坑，結(jié)果被面試官嘲諷了，所以建議自我介紹的時候不要太浮夸，然后面試官問了c指針和數(shù)組的關(guān)系，面試官問我c語言學(xué)得怎么樣我說嵌入式涉及的大致都會，然后面試官問我知道什么是嵌入式嗎，我回答就是在單片機(jī)上控制一些信號實(shí)現(xiàn)一些功能，這里回答的也不好被面試官給教育了，接著面試官又問了linux，我說沒學(xué)過，心好累，接著他又問我知不知道什么是線程和進(jìn)程，我有點(diǎn)忘了，線程就是操作系統(tǒng)調(diào)度的最小單位，進(jìn)程就是個應(yīng)用，最后面試官問我要多少薪資，我答9k，然后又被他搞了，他問我為什么第二輪11k，我麻了。
這是我第一次去面試，希望大家引以為戒，面試前做好準(zhǔn)備，三輪都會問薪資，最好三輪都一個價(jià)，不然會被hr折磨。目前三輪都過了現(xiàn)在在等公司審核，希望別被刷掉。

浙江宇視科技有限公司c/嵌入式工程師面試題

自我介紹，三輪都問了，你介紹什么面試官就會問什么，所以別給自己挖坑。
第一輪問了冒泡排序，我把思路答的差不多，但是寫出來的代碼卻是另一個邏輯。
快速排序，完全沒有印象。
進(jìn)程和線程。
linux操作系統(tǒng)，不會的話面試官應(yīng)該不會太為難你，
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，有沒有做過網(wǎng)絡(luò)編程，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)你會什么，什么時候是滑動窗口，如果面試還早可以準(zhǔn)備一下，時間緊的話只能一問三不知了。

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boss直聘約的面試
視頻面試，面試官開了視頻，主教就是進(jìn)行自我介紹，詢問以往的項(xiàng)目，問了些技術(shù)問題
需要手寫代碼，手寫的冒泡排序
一面通過，二面hr面未通過，進(jìn)入人才庫，被kpi了
面試感覺還行吧，題目不難。
面試之前還做了心里測試，幾十道題吧，這玩意很煩人。

浙江宇視科技有限公司初級嵌入式軟件工程師面試題

面試問的；C語言結(jié)構(gòu)體的大小，就是內(nèi)存對齊，還有&，<< ，| 操作，簡單。
程序輸出的結(jié)果。還有就是了解哪些排序算法，手寫冒泡。
面試之前還做了筆試，網(wǎng)絡(luò)字節(jié)序是大端存儲，還有其他的主觀題，我忘記了，對這個印象比較深，還有四道客觀題，

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首先做一個自我介紹，然后做幾個基礎(chǔ)的題目，最后是面試人員根據(jù)簡歷和崗位需要進(jìn)行提問并回答。

浙江宇視科技有限公司嵌入式工程師面試題

socket工作方式、接口
簡述環(huán)形緩沖區(qū)
任務(wù)切換流程
linux解壓和壓縮命令
spi時序
數(shù)組和鏈表的區(qū)別
lcd屏工作原理

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一面技術(shù)，先進(jìn)行自我介紹，然后針對簡歷問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，再問基礎(chǔ)c++知識，指針，虛函數(shù)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對Linux有什么了解，面試過程比較輕松，問到不會的話面試官也不會為難你，自信點(diǎn)展示自己的優(yōu)勢就行
一面通過30min后就是二面，面試官針對簡歷上的獎項(xiàng)，項(xiàng)目進(jìn)行提問，還問了自身優(yōu)缺點(diǎn)，針對缺點(diǎn)進(jìn)行了什么改進(jìn)
三面，主管面試，自我介紹，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和比賽經(jīng)驗(yàn)

浙江宇視科技有限公司嵌入式linux軟件工程師面試題

一面技術(shù)，先進(jìn)行自我介紹，然后針對簡歷問項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，再問基礎(chǔ)c++知識，指針，虛函數(shù)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對Linux有什么了解，面試過程比較輕松，問到不會的話面試官也不會為難你，自信點(diǎn)展示自己的優(yōu)勢就行
一面通過30min后就是二面，面試官針對簡歷上的獎項(xiàng)，項(xiàng)目進(jìn)行提問，還問了自身優(yōu)缺點(diǎn)，針對缺點(diǎn)進(jìn)行了什么改進(jìn)，能否接受加班，期望薪資多少
四天后進(jìn)行了三面，主管面試，依舊是自我介紹，主管就問了前面問過的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和比賽經(jīng)驗(yàn)

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