瑞聲科技 110人分享
瑞聲科技 110人分享
主要是第一輪的人事篩選，看你學(xué)歷是不是211，然后面試官會問你一些問題，比如校園經(jīng)歷，獲得的成就以及獎學(xué)金，后面會有一些技術(shù)問題
面試官問的面試題：瑞聲科技仿真工程師面試題
面試的技術(shù)問題，比如仿真流程 材料的一些基本屬性，還有校園項目的具體細(xì)節(jié)，包承擔(dān)的角色等
剛開始的是宣講會，然后人事會進行面試，面完之后技術(shù)面試，主要問一些學(xué)校相關(guān)的項目以及獲得的獎勵，還有對公司的看法，以及后期的規(guī)劃
面試官問的面試題：瑞聲科技裝備工程師面試題
剛開始的是宣講會，然后人事會進行面試，面完之后技術(shù)面試，主要問一些學(xué)校相關(guān)的項目以及獲得的獎勵，還有對公司的看法，以及后期的規(guī)劃
主要先進行性格測試，然后簽到去等待人事面試，人事面試的都很簡單，問一些學(xué)校的基本問題，然后就是技術(shù)面試，主要是對瑞聲 以及學(xué)校經(jīng)歷的看法
面試官問的面試題：瑞聲科技材料工程師面試題
1.材料的基本性能
2.瑞聲科技的今后發(fā)展
3.學(xué)校里面的項目和貢獻
4.擔(dān)任的班干部以及今后自己的預(yù)期發(fā)展
5.晉升機制和獎金
(共2479條) 富士康(FOXCONN)
(共1677條) 京東方
(共1657條) 杭州?？低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
(共21條) 深圳富士康
(共80條) 佳能
(共23條) 四海電子
(共4條) 上海寰通商務(wù)科技有限公司
(共6條) 羅克韋爾
(共5條) 達利園股份有限公司
(共8條) 重慶電力公司
(共7條) 上海梭翱信息技術(shù)有限公司
(共7條) 中央廣播電視總臺