首先是兩位財(cái)務(wù)人員面試,通過(guò)第一輪會(huì)有財(cái)務(wù)主管來(lái)繼續(xù)二面,問(wèn)題都是基本的初中級(jí)會(huì)計(jì)相關(guān),認(rèn)真準(zhǔn)備的話(huà)通過(guò)難度不大。但如果第一輪表現(xiàn)不好,無(wú)法進(jìn)入第二輪。
面試官問(wèn)的面試題:江蘇金智科技股份有限公司財(cái)務(wù)助理面試題
存貨周轉(zhuǎn)率如何計(jì)算,存貨周轉(zhuǎn)成本,四張報(bào)表是哪四張,未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃,期望薪水等等。知識(shí)點(diǎn)認(rèn)真準(zhǔn)備是沒(méi)有多大難度的,可惜準(zhǔn)備不足,表現(xiàn)不好。
是通過(guò)智聯(lián)招聘看到的,面試屬于聊天性質(zhì),由部門(mén)經(jīng)理對(duì)你進(jìn)行面試,主要是問(wèn)一些你項(xiàng)目相關(guān)的,尤其和電力、電子相關(guān)的領(lǐng)域,最后會(huì)問(wèn)一問(wèn)期望的薪水等等。
面試官問(wèn)的面試題:江蘇金智科技股份有限公司硬件工程師面試題
1、詳細(xì)敘述上一家公司做的項(xiàng)目 2、你在整個(gè)項(xiàng)目里面做了什么 3、為什么離職 4、期望薪水
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江蘇金智科技股份有限公司項(xiàng)目經(jīng)理面試題
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