測評通過，發(fā)郵件并電話約面試時間，我是在西安分部面試的，面試官應(yīng)該是主管，先自我介紹，然后會提問，大概一個小時，回去等回復(fù)。

上海華勤通訊技術(shù)有限公司iqc質(zhì)量工程師面試題

你的項目具體細(xì)節(jié)？你的性格如何？你工作規(guī)劃是什么？你為什么選擇上海？你對質(zhì)量方面是如何了解學(xué)習(xí)的？

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群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是一批手機(jī)在質(zhì)保臨期時發(fā)生關(guān)機(jī)故障，你是質(zhì)量工程師要怎么辦？我們組8個人，討論比較和諧。結(jié)束后要自我介紹。
一面是專業(yè)面，問了統(tǒng)計學(xué)的平均數(shù)、眾數(shù)的區(qū)別；還有閱讀的書、關(guān)注什么公眾號？英語水平怎么樣？還有簡歷上的問題。

上海華勤通訊技術(shù)有限公司質(zhì)量工程師面試題

群面面試官只負(fù)責(zé)計時，然后提醒了我們組，我們是質(zhì)量工程師的角度分析問題。
一面是專業(yè)面，問了統(tǒng)計學(xué)的平均數(shù)、眾數(shù)的區(qū)別；還有閱讀的書、關(guān)注什么公眾號？英語水平怎么樣？還有簡歷上的問題。還問了質(zhì)量管理里的6 si ge ma了解不了解。

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第一次參加全是女生的群面，他們好像是按性別分開群面，群面整個過程大概有一個半小時，后面問了很多問題，面試官還是很專業(yè)的。然后二面三面就是群面時候的觀察員。問的都是簡歷上的問題，最后就是hr談薪資。只要群面能過基本就沒什么問題

上海華勤通訊技術(shù)有限公司產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題

會深挖簡歷上的問題
最有成就感的事
最挫敗的事
男女朋友
以后的打算等
會深挖簡歷上的問題
最有成就感的事
最挫敗的事
男女朋友
以后的打算等
會深挖簡歷上的問題
最有成就感的事
最挫敗的事
男女朋友
以后的打算等

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