先是宣講會(huì)，再收取簡歷一輪面試，群面，問基本的問題，篩選人員二面，進(jìn)了二面，是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

安徽海螺水泥股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

個(gè)人所得稅附加扣除項(xiàng)有哪些，只問了這一個(gè)小問題，但答出來的人很少，答出來的基本都進(jìn)了二面了。。。。。。。。。。。。。。，

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先是校園宣講，然后開始投簡歷篩選面試。面試官有四個(gè)，兩個(gè)財(cái)務(wù)部的，其中一個(gè)還是財(cái)務(wù)部副院長。六個(gè)人一組，先是自我介紹，重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢。然后就是一些專業(yè)財(cái)務(wù)問題。

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資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的關(guān)系
金融資產(chǎn)的分類
收入的確認(rèn)條件
審計(jì)報(bào)告的類型
現(xiàn)金流量表包括哪幾類

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七個(gè)人團(tuán)面，給一張紙，按照上面要求說自己的情況，學(xué)習(xí)情況有沒有男朋友之類的，很簡單，沒有專業(yè)面試，最終要了男生，可能這個(gè)行業(yè)比較偏向男生

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只問了一般的個(gè)人信息，就讓我們還有誰補(bǔ)充可以直接說，工作地點(diǎn)什么的可能會(huì)比較偏，待遇還可以，據(jù)說年薪十萬，包住，吃有補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)也還行

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