發(fā)郵件讓準(zhǔn)備十分鐘ppt，結(jié)果進(jìn)去一頓說，面試官告訴我他的網(wǎng)很卡，沒聽見。
我請(qǐng)求再來一遍，面試官說沒時(shí)間，就隨便問了倆問題，讓我等通知，一直沒回復(fù)。很尷尬

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司業(yè)務(wù)員采購(gòu)員面試題

先讓我自我介紹，但是十分鐘的ppt介紹根本沒聽
問了之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
英文水平
為什么想來我們公司
期望薪資
到崗時(shí)間

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HR會(huì)先打一個(gè)電話溝通詢問，你是否有時(shí)間參加面試，后面會(huì)跟專門的工程師電話面試一些基本的問題

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問一下課題相關(guān)的問題 家庭狀況等，你的期望薪資是多少，掌握的基本技能有哪些，軟件都是做什么用的

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一面是部門經(jīng)理，先做自我介紹，簡(jiǎn)單問了幾個(gè)問題，例如職業(yè)規(guī)劃，對(duì)未來工作的一些基本要求，然后就讓我一直問問題，問了好久好多，從培訓(xùn)、崗位職責(zé)一直聊到薪酬福利等，面試官人很好，都對(duì)這些問題一一作答了，然后就告訴等下一輪通知。第二天就讓在過去面試了，這次是部門總監(jiān)面試，都是單面，先進(jìn)行ppt講解，是最有成就的論文，針對(duì)ppt聊了一點(diǎn)東西，然后又對(duì)在工作場(chǎng)景中出現(xiàn)的問題問了下，主要是如何與供應(yīng)商砍價(jià)，定價(jià)等，感覺有點(diǎn)像壓力面，接著就等通知了。

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自我介紹、對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃、對(duì)未來的工作環(huán)境有什么具體要求，如何面對(duì)兩個(gè)供應(yīng)商，其產(chǎn)品在質(zhì)量、結(jié)構(gòu)等方面都是一樣的，但是價(jià)格差距較大，想買那個(gè)貴一點(diǎn)的，如何砍價(jià)？

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