總共三面，HR面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，現(xiàn)場述職報告，面向總部HR?區(qū)總，最終結(jié)果第二天會給出。

永輝超市小店長面試題

平淡無奇的自我介紹，然后工作經(jīng)歷，以及項目運(yùn)營經(jīng)驗，以及成功的經(jīng)驗案例。還有一些關(guān)于你的主觀態(tài)度問題。

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人力面試、然后區(qū)總面試，人力問一些基礎(chǔ)情況，然后等消息，HR過了就區(qū)總面試了，區(qū)總面試后，就等結(jié)果，整體如果有工作經(jīng)歷的應(yīng)該沒有山姆問題

永輝超市超市店長面試題

1、自我介紹；2、給你一個門店，你如何開展工作；3、如何進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)；4、以往門店的工作業(yè)績，5、你的經(jīng)歷理念是什么？6、關(guān)于薪資的期望值；7、簡述你的優(yōu)缺點；8、還有什么問題要問我的

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