其實還好，主要看你給人的第一印象，自信從容是第一步，首先不能怯場，我是天生一個自信心很強的人，所以無論結果怎么樣，我都會自信，一個人首先要對自己自信，才能感染別人，主要過程從容淡定，不緊張，多大點事，把你知道的事先弄清楚，然后就從容回答就好了。

康佳集團hr人事專員面試題

自我介紹來一遍，工作內容來一遍，還有問就業(yè)發(fā)展的問題對自我分析，自己有什么優(yōu)缺點，然后自我剖析一下，只要不是自負說自己沒啥缺點或者不敢和人講話這一些致命缺點就可以，最后也看總經理，總經理人比較和藹，平易近人，所以會比較容易成功

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六個人群面 每個人的崗位都不一樣 題目是用你們自己的方法選出三個你們覺得能通過此次面試的人選 限時30分鐘 面試官只要最終的結果

康佳集團人力專員面試題

問了每個人對這次面試是怎么看的 對結果有沒有異議
給我們介紹了一下企業(yè)和企業(yè)文化
還有工作地點之類的

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一面：視頻面試。詢問簡歷上的相關問題，側重細節(jié)、團隊能力、組織協(xié)調能力的把控
二面：視頻面試。側重兩難問題的解決，需要實際的方案策劃

康佳集團HR專員面試題

1.你覺得自己的組織協(xié)調能力如何，舉例說明
2.你覺得你是一個注重細節(jié)的人嗎，舉例說明
3.你覺得你實習工作最大的收獲是什么？
4.你為什么選擇我們公司？

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