先遞交簡歷初篩,筆試過了之后有一個(gè)小姐姐面試的,先做自我介紹,然后問了一些專業(yè)問題,問了有沒有想考公務(wù)員,最后還說黨員可以有補(bǔ)貼吧,后面問我愿不愿意去銷售崗位就沒去了。
面試官問的面試題:正大集團(tuán)人力資源面試題
問了一些專業(yè)問題,人力資源有幾大板塊等等,還問了學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?,排名多少,問了有沒有想考公務(wù)員等。
2個(gè)人一組,面試。問的問題比較簡單,自我介紹,還有生活中的問題,還有抗壓能力。會拿著你的測評問問題。
面試官問的面試題:正大集團(tuán)人資專員面試題
1.家是哪的?有沒有男朋友,女朋友?
2.父母干么的?
3.在校有過什么值得一提的經(jīng)歷
第一輪面試主要是簡歷篩選,第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,分小組,每組10人左右,給定題目和要求,主要還是選擇最佳方案,卡的比較嚴(yán),很不幸,最終沒有下文,,,
面試官問的面試題:正大集團(tuán)人力資源管理專員面試題
假如你是人大代表,針對某市的就業(yè)難問題,提出方案并設(shè)定具體的實(shí)施步驟,類似的面試方法
(共4條) 廣州騰科網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
(共4條) 深圳市金華威數(shù)碼科技有限公司
(共6條) 成都索爾思光電有限公司
(共9條) 穩(wěn)健醫(yī)療集團(tuán)
(共4條) 山東科匯電力自動化股份有限公司
(共6條) 珠海奔圖電子有限公司