視頻面試,二對一,大概由于疫情的原因,線上面試是人力面與專業(yè)面同時進行的,面試一共兩輪,第一輪線上,第二輪是CEO見面會,需要去長沙進行現(xiàn)場面試。
面試官問的面試題:三一重工土建成本工程師面試題
人力面:
1、自我介紹;2、對三一有什么了解;3、工作地點如何選擇;4、是否為獨生子女;
5、有什么想要了解的
專業(yè)部門的負責(zé)人主要問了學(xué)過的專業(yè)課程,對崗位的理解以及相關(guān)的經(jīng)歷介紹
先是HR面試,后是部門主管面試。最后見總經(jīng)理。
面試官問的面試題:上海三一科技土建工程師面試題
專業(yè)問題提的較多。了解性格方面的問題也較多。?
先是去人事那邊面試,然后他指引你去基建部門主管或別的領(lǐng)導(dǎo)辦公室面試,得到主管或領(lǐng)導(dǎo)的認同后他會把你的印象告知基建老大(三一華東基建領(lǐng)導(dǎo)),最后你就去老大那邊談工資獎金的事宜。
面試官問的面試題:三一重工土建工程師面試題
基礎(chǔ)工程程序、驗收(鋼筋工程)要點?
(共1029條) 三一重工
(共524條) 通用電氣公司GE
(共381條) 徐工集團
(共32條) 日立電梯
(共57條) 上海三菱電梯有限公司
(共22條) 牧田(中國)有限公司
(共6條) 廣東省中科進出口有限公司
(共9條) 南京古田化工有限公司
(共4條) 海信冰箱公司
(共6條) 羅克韋爾
(共9條) 深圳聯(lián)軟科技有限公司
(共6條) 廣州訊貓軟件有限公司