當(dāng)時我先是通過內(nèi)推,參加了內(nèi)推的電話面試階段。那個小姐姐人也很好問了我一些基本問題,就讓我去參加他們的面試了。然后我去面試的時候是群面。當(dāng)時面試官給了一道材料題,讓我們根據(jù)材料該如何宣傳。我當(dāng)時覺得自己答的還不錯,沒想到?jīng)]有被錄取。也就沒有后面的面試機(jī)會了。
面試官問的面試題:海爾市場營銷經(jīng)理面試題
1.之前在哪里工作過
2.為什么選擇海爾集團(tuán)
3.你認(rèn)為你在這個崗位的你自身的優(yōu)勢是什么,詳細(xì)的說一說。
4.如果你是管理這件事情的人,你將會如何處理這件事。
首先會自我介紹,其次會挖你的項(xiàng)目經(jīng)歷,你必須要說得有理有據(jù),真實(shí)且有邏輯。老總在一旁,基本不說話,只是看你的反應(yīng),而主管和hr的問題基本只會問你講出的事情,并且是深度挖掘。
面試官問的面試題:海爾產(chǎn)品市場經(jīng)理面試題
首先提出,你曾經(jīng)所做的銷售項(xiàng)目,你最大的體會是什么,你覺得你從這個項(xiàng)目中學(xué)到了什么,你從項(xiàng)目中走出后,來參加我們面試,你的優(yōu)勢是什么。之后經(jīng)過一系列問題,最后老總只對你問,你覺得業(yè)績是什么,說出你的理解。
面試是hr和一個領(lǐng)導(dǎo)面的,先來個自我介紹,然后領(lǐng)導(dǎo)說放輕松,主要是溝通一下,后面就是各種問,看你的簡歷,了解你的性格,問了問我?guī)讉€營銷的問題,然后領(lǐng)導(dǎo)說了說他自己一些感慨以及他所了解的例子。大體就這樣吧。
面試官問的面試題:海爾大客戶市場經(jīng)理面試題
根據(jù)我的崗位問了我?guī)讉€具體問題應(yīng)該如何解決,
又問了我在學(xué)校做過什么和崗位相關(guān)活動或者實(shí)習(xí)的。
還問了問我對公司的了解已經(jīng)對這個崗位的了解。
海爾集團(tuán)工資待遇 共2235 條
海爾集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 1125 條
海爾集團(tuán)待遇點(diǎn)評 共 338 條
海爾集團(tuán)群面題目 共 17 條
(共3209條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共949條) 格力電器
(共550條) TCL
(共787條) 美的
(共9條) 武漢英泰斯特電子技術(shù)有限公司
(共7條) 申通
(共9條) 深圳杰科電子有限公司
(共7條) 阿里巴巴國際站
(共4條) 地素時尚股份有限公司
(共7條) 中央廣播電視總臺