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          海爾一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          物流(2021年)
          海爾 |青島
          看自己能力,有能力就漲薪快,但是有績(jī)效考核,系數(shù)不滿1,一般在0.95以上,有的在0.99。薪酬體系比較完善,是研究出最為公司省錢(qián)的薪酬體系了。
          2021-11-04 23:14:58
          人力專員(2019年)
          海爾 |青島
          項(xiàng)目工資制度,按照完成度發(fā)放獎(jiǎng)金。薪酬體系很完善。職位提升長(zhǎng)工資,回答為研究生學(xué)歷。月工資6000元左右,其它五險(xiǎn)一金2000元左右,共計(jì)8000元左右。還不錯(cuò)。。
          2020-06-16 16:46:01
          生產(chǎn)管理(2019年)
          海爾 |合肥蜀山
          一年大概漲一次,不超過(guò)10個(gè)點(diǎn),薪資按照績(jī)效考核進(jìn)行發(fā)放,反正挺坑的,因?yàn)槟憧偸沁_(dá)不到它的考核要求,更別說(shuō)超過(guò)了
          2020-03-20 16:52:43
          工程經(jīng)理(2020年)
          海爾 |濟(jì)南
          一年一漲,公司薪酬體系比較完善。各級(jí)有各級(jí)的工資,而且工資一年一漲,如果表現(xiàn)好的話,每年的工資也會(huì)漲10%以上
          2020-02-27 11:25:09
          銷(xiāo)售(2018年)
          海爾 |長(zhǎng)沙
          一年幾百塊,工資上漲幅度對(duì)不起自己的努力程度。薪酬體系還算完善,但和低層員工沒(méi)什么關(guān)系。
          2020-02-12 20:14:11
          招商經(jīng)理(2019年)
          海爾 |青島
          一般沒(méi)有,公司主要靠提成制度,干的越多拿的越多。工資體系比較完善,但是比較固定,實(shí)行人單酬制度。根據(jù)銷(xiāo)量拿工資
          2019-12-20 06:12:10