一面，我是早上9.05面試，整個組的第一個面試，和面試官聊了10+分鐘，主要是根據(jù)簡歷提問 ，整個面試過程比較輕松，問的也比較隨意。
二面，一面結(jié)束后，面試官就讓我外面等hr，直接二面了，沒有等到第二天，一般到后面都是第二天在面試，而我比較早吧，估計hr也比較閑。hr面試，主要是對語言表達(dá)能力等的一個評判吧，主要問的也是比較中規(guī)中矩，問了校園經(jīng)歷，還有自己缺點，還有工作地點是否可以接受。
三面，讓穿休閑服和運動鞋去的，本來以為有什么活動，結(jié)果就是最普通的做了一些動作，應(yīng)該就是檢查一下四肢和心肺功能吧，沒有淘汰人。
整體感覺還是一面比較重要，我周圍人，都是一面被刷的，所以給一面的面試官留下好的印象比較重要。

格力電器技術(shù)支持面試題

一面，我是早上9.05面試，整個組的第一個面試，和面試官聊了10+分鐘，主要是根據(jù)簡歷提問 ，整個面試過程比較輕松，問的也比較隨意。
二面，一面結(jié)束后，面試官就讓我外面等hr，直接二面了，沒有等到第二天，一般到后面都是第二天在面試，而我比較早吧，估計hr也比較閑。hr面試，主要是對語言表達(dá)能力等的一個評判吧，主要問的也是比較中規(guī)中矩，問了校園經(jīng)歷，還有自己缺點，還有工作地點是否可以接受。
三面，讓穿休閑服和運動鞋去的，本來以為有什么活動，結(jié)果就是最普通的做了一些動作，應(yīng)該就是檢查一下四肢和心肺功能吧，沒有淘汰人。
整體感覺還是一面比較重要，我周圍人，都是一面被刷的，所以給一面的面試官留下好的印象比較重要。

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面試分為兩輪。第一輪：一輪面試為專業(yè)面試，先是3分鐘左右的自我介紹，然后面試官給折頁了解工作的崗位。面試官針對簡歷上項目經(jīng)歷進(jìn)行提問，包括在項目中的角色，做了什么，得到了什么樣的成果。如果讓你獨立管理一個項目，你該如何管理。二輪面試是hr面，1對3，結(jié)構(gòu)化面試，自我介紹+同學(xué)老師嚴(yán)重的你+互相評價

格力電器售前/售后技術(shù)支持面試題

1.自我介紹
2.在項目中的角色
3.怎樣管理一個項目
4.同學(xué)老師眼中的你
5.同組面試者中，誰表現(xiàn)最好

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總共兩輪面試，一面為專業(yè)面，兩個面試官對1個人，先是簡單的自我介紹。然后是根據(jù)簡歷上你的項目經(jīng)歷對你進(jìn)行提問，在其中擔(dān)任的角色，做了什么，得到了什么樣的結(jié)果。二面為hr面，1對3，結(jié)構(gòu)化面試，自我介紹+別人眼中的你+誰表現(xiàn)的最好

格力電器售前/售后技術(shù)支持面試題

1.你在項目中擔(dān)任什么樣的角色
2.讓你管理一個項目，你該怎樣的管理
3.在你同學(xué)眼中，你是什么樣的一個人
4.面試現(xiàn)場，由一件物品聯(lián)想到三件物品
5.同組面試者中，誰表現(xiàn)最好

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