格力秋招提前批
一共兩面,第一面是技術(shù)面,就問了問課題,問了問平時的工作內(nèi)容,主要負責什么,就像聊天一樣,也沒有問很難的問題。
第二面是HR面,也是問經(jīng)常在網(wǎng)上能看到的HR面常規(guī)問題。
最后讓在7月份就簽雙方,覺得秋招剛剛開始還會有更好機會。
格力電器材料研發(fā)工程師面試題
項目中的角色及主要負責的工作內(nèi)容
你還投了別家公司嗎
你遇到過什么困難
期待薪資是多少
你學習能力強體現(xiàn)在哪方面
hr通過電話進行面試的,整個過程持續(xù)了分鐘,主要是先自我介紹,根據(jù)自我介紹提一些問題,主要是講好自己的課題,把課題清晰的展現(xiàn)出來最好,最后提了兩個高分子物理相關(guān)的問題,比較兩種塑料性能
面試官問的面試題:格力電器材料研發(fā)工程師面試題
1.1.自我介紹
2.介紹一下自己的研究方向
3.英語水平怎么樣?
4. 為什么選擇格力?
5.你遇到的困難,如何解決的?
7.解決塑料老化的方法有哪些?
8.pp和pe之間的對比?
篩完簡歷后,研發(fā)主管面試,主要問高分子的基本基礎(chǔ)知識,人比較nice。最后是hr面試,主要問工作規(guī)劃,對公司的看法,對職業(yè)前景的發(fā)展看法。
面試官問的面試題:格力電器高分子材料工程師面試題
你對格力的看法以及了解其發(fā)展和業(yè)務(wù)
如何看待自己的崗位與,以及自己的職業(yè)準備
發(fā)展規(guī)劃與家鄉(xiāng),家庭規(guī)劃
薪資的了解情況
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共8條) 深圳市移卡科技有限公司
(共5條) 太重集團
(共5條) 高怡達科技(深圳)有限公司
(共4條) 永信至誠
(共9條) 花旗金融