網(wǎng)上面試,早進(jìn)去了幾分鐘,和面試官隨便聊了聊,竟然是一個省的,然后正式面試,大概流程就是自我介紹,根據(jù)你簡歷中的項目提問問題,然后反問,整體面試難度不大,大概二十分鐘左右
面試官問的面試題:格力電器ct機(jī)械工程師面試題
1. 整體概括一下你所做的項目,承擔(dān)了什么任務(wù),有什么創(chuàng)新或者難點,怎么解決的
2. 仿真軟件使用的是什么,熟悉其他軟件嗎
主要是問你項目有關(guān)內(nèi)容
一共有專業(yè)面試和hr面試,專業(yè)面試官對機(jī)械項目內(nèi)容都十分了解,問了大概二十多分鐘,hr面試基本就是感覺照本宣科,拿著問題在念,我感覺我回答的也摸棱兩可,反正不能不回答,所以就一直在說。
面試官問的面試題:格力電器動機(jī)械設(shè)計工程師面試題
1.你的項目模型的精度達(dá)到多少?1.你的想做的方向?2.介紹一下你的項目 3。你是獨(dú)生子女嗎?4.你的工作地點在珠海,離你家較遠(yuǎn),會不會不方便?5.你覺得你有什么有優(yōu)點?
第一輪是技術(shù)面,20分鐘左右,針對簡歷上的項目經(jīng)歷提問
第二輪是HR面,都是比較基礎(chǔ)的,關(guān)于個人性格,家庭情況,經(jīng)歷的問題
格力電器機(jī)械設(shè)計(提前批)面試題
1. 簡歷中xxx項目,具體介紹一下你當(dāng)時是怎么做的?
2. 為什么選擇出國讀書,而不在國內(nèi)考研?
3. 簡歷中xxx項目,相比于諧波減速器,為什么你們要用行星減速器?
4. 家庭情況,個人生活(興趣愛好,是否有女朋友等等)
第一輪技術(shù)面試,然后是HR面試。HR面試主要的查看工作意愿。技術(shù)面試通過電話進(jìn)行的, 問得主要是項目所做的內(nèi)容,包括研究方法和手段之類的,面試中沒有怎么涉及專業(yè)的基礎(chǔ)知識。
面試官問的面試題:格力電器機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師面試題
介紹自己的研究項目、研究方法和手段、研究生期間所做的最有成就感的事情、做項目期間所遇到的最大的困難,是通過什么方式和手段解決的。
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