通過朋友介紹,得到了這次的面試機(jī)會(huì)。一共兩次面試,第一輪是人力資源部招聘專員問一些簡(jiǎn)單的問題,基本能通過。只要第一輪通過了之后,馬上就到應(yīng)聘的部門,找應(yīng)聘部門的經(jīng)理面試,問了一些比較專業(yè)的問題,然后解釋了工作的強(qiáng)度。最后經(jīng)理覺得沒什么問題,過了一個(gè)星期后通知我上班,薪酬是稅前2400元。感覺不太難。
面試官問的面試題:廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司客服專員面試題
先讓我自我介紹,然后問我對(duì)人力資源行業(yè)的看法,然后問我是否能接受高強(qiáng)度的工作,然后出一道考應(yīng)變能力的題目。題目難度不高,答得比較滿意。
簡(jiǎn)單自我介紹,針對(duì)簡(jiǎn)歷提問,詢問發(fā)展意向還有愿不愿意留在廣州
面試官問的面試題:廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司法務(wù)實(shí)習(xí)生面試題
對(duì)勞動(dòng)法了解多少,能勝任這份工作嗎?為什么來這家單位
經(jīng)理一對(duì)一面試,輕松的聊天式,沒有太多要求。問一些過往的工作經(jīng)歷,家庭情況,希望的工資待遇,對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃,整體比較輕松的感覺
面試官問的面試題:廣州紅海人力資源集團(tuán)股份有限公司人事客服專員面試題
經(jīng)理一對(duì)一面試,輕松的聊天式,沒有太多要求。問一些過往的工作經(jīng)歷,家庭情況,希望的工資待遇,對(duì)未來的職業(yè)規(guī)劃,整體比較輕松的感覺
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