初面是群面就不說了 。二面是二對一，好像是職業(yè)HR，臉色看起來不太好 ，不知道是不是故意壓力面，另一個年紀輕的HR倒是笑嘻嘻。面試了就5min吧，因為自己也沒準備，很快就被請出去了。

波司登生產(chǎn)管理面試題

1.自我介紹。因為我沒準備，所以這里磕磕絆絆。
2.你的專業(yè)不對口啊，我們是服裝生產(chǎn)。我是紡織專業(yè)，你說我不對口？你給我找個服裝 生產(chǎn)專業(yè)的看看，有沒有這個專業(yè)。
3.你還有什么要問的。我說是不是經(jīng)常出差，答曰不是，我們常駐廠里，實在常熟鄉(xiāng)下。那你寫個毛線的工作地點蘇州！

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初面是視頻，二面是供應鏈總監(jiān)面試
二面高壓面試，二對六，問問題，六個人想好了就回答
時間大概40分鐘就好了

波司登生產(chǎn)管理面試題

其中有自我介紹，為什么選擇波司登，職業(yè)規(guī)劃，拿到offer后會來波司登的概率，面了幾家公司拿了幾個offer，現(xiàn)場誰表現(xiàn)最優(yōu)秀

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只參加了初面，小組面試，面試效果挺好，覺得主要觀察領(lǐng)導能力以及解決問題能力。主要突出表現(xiàn)自己的能力，有什么觀點就大膽講出來，錯過就沒機會了

波司登生產(chǎn)管理面試題

只參加了初面，小組面試，面試效果挺好，覺得主要觀察領(lǐng)導能力以及解決問題能力。主要突出表現(xiàn)自己的能力，有什么觀點就大膽講出來，錯過就沒機會了

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