學(xué)校招聘推送的信息。一面不知道為啥沒有，直接進(jìn)的二面。二面來了大概四五個人，有東南亞區(qū)的經(jīng)理，HR還有一個不知道什么崗位的人。面試全程沒有考察語言能力。印象最深刻的是問我如果和日本客戶洽談生意，在雙方產(chǎn)品都聊的不錯的基礎(chǔ)上，你要如何在私下和客戶拉近關(guān)系。還問了能不能喝酒。薪資是按學(xué)校水平算的，具體算法我也不清楚。我雙非語言類，實習(xí)7000，轉(zhuǎn)正9000-10000。單休。感受一般。

人本集團(tuán)國際銷售代表面試題

自我介紹
能不能喝酒。
怎么拉近跟客戶的關(guān)系。
你覺得做銷售什么品質(zhì)比較重要。
家庭情況。

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比較簡單，基本上都是我在說，他們比較注重細(xì)節(jié)，不難，我通過了，不想去，因為提供給我的工作崗位和我的求職意向有偏差。問題比較簡單，說我像脫口秀演員

人本集團(tuán)銷售工程師面試題

自我介紹，為什么要去浙江，跟父母商量過嗎，家里的情況簡單介紹一下，通過什么渠道了解到我們公司的，說一下對公司的認(rèn)識

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首先是校宣講會，結(jié)束后開始面試，面試是三人一組，面試官讓依次自我介紹，然后說個人優(yōu)缺點，最后問了一下家庭情況

人本集團(tuán)銷售代表面試題

面試官讓依次自我介紹，然后說一下個人優(yōu)缺點，最后問了一下家庭情況等問題，通過后會有一場筆試

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