網(wǎng)頁(yè)上視頻面試,有兩位面試官。
一位小姐姐面試官先問(wèn)了我的基本信息,又問(wèn)了下能不能接受工作地點(diǎn)的調(diào)劑等,然后讓我進(jìn)行一個(gè)自我介紹;
自我介紹完后由技術(shù)面試官大哥進(jìn)行提問(wèn):自我結(jié)束,項(xiàng)目細(xì)節(jié),算法改進(jìn) ,具體問(wèn)題
然后又換回小姐姐HR讓我反問(wèn):
工作方向?——這個(gè)是集團(tuán)面試,如果錄你具體到時(shí)候有項(xiàng)目HR和你說(shuō)。
工作時(shí)間?——名義上是周一到周五8:30-17:30,但是各個(gè)公司和項(xiàng)目組有不同(我覺(jué)得意思是要加班996)。
培養(yǎng)方案?——有線(xiàn)上培訓(xùn),應(yīng)屆生還有入職前集訓(xùn),入職后應(yīng)該還有老員工帶。
許繼集團(tuán)C++軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題
之前你的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷給你帶來(lái)的收獲?答:鍛煉相關(guān)技術(shù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開(kāi)源開(kāi)發(fā)等經(jīng)驗(yàn)。
介紹一個(gè)你的項(xiàng)目?答:介紹了一下我最近的一個(gè)深度學(xué)習(xí)系統(tǒng)的項(xiàng)目(和C++八竿子打不著)。
TCP的三次握手,以及如何保持連接的可靠性等。
面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)原則?答:不會(huì)。
排序算法,他們的時(shí)間復(fù)雜度,可靠性。
有沒(méi)有Linux開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?答:勉強(qiáng)算使用過(guò)。。又問(wèn)VI的命令和模式?答:不知道了,沒(méi)怎么用VI
主要是自我介紹,然后詢(xún)問(wèn)生源地以及高考成績(jī),還有根據(jù)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目問(wèn)了一兩個(gè)項(xiàng)目上的問(wèn)題。再然后就是問(wèn)想去哪里工作,以及為什么,面試過(guò)程還算比較輕松,只要表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)單位很感興趣,并且本身是河南人就更有優(yōu)勢(shì)一些。
二面的時(shí)候就是確定意向,以及薪資能否接受的問(wèn)題,最后面試通過(guò),但是由于我自己的原因還是沒(méi)有選擇這個(gè)地方。
問(wèn)題整理:
自我介紹
然后詢(xún)問(wèn)生源地以及高考成績(jī)
根據(jù)簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目問(wèn)了一兩個(gè)項(xiàng)目上的問(wèn)題
想去哪里工作
以及為什么選擇許繼
選擇工作的時(shí)候最看重的三個(gè)因素
怎么樣看待在大城市和回家鄉(xiāng)工作
許繼集團(tuán)軟件開(kāi)發(fā)工程師面試題
為什么選擇許繼
選擇工作的時(shí)候最看重的三個(gè)因素
怎么樣看待在大城市和回家鄉(xiāng)工作
先是簡(jiǎn)歷通過(guò)的話(huà),會(huì)先通過(guò)郵件聯(lián)系,通知什么時(shí)候進(jìn)行面試,以什么方式進(jìn)行,我是騰訊視頻面試的。
面試官問(wèn)的面試題:許繼集團(tuán)軟件開(kāi)發(fā)(后端)面試題
有兩個(gè)面試官,一個(gè)主要拷打課題做的項(xiàng)目,面試官挺有經(jīng)驗(yàn)的,對(duì)于一些工業(yè)應(yīng)用上的算法也都有些了解,總共面試了十分鐘左右,沒(méi)有什么反問(wèn)的機(jī)會(huì)。
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