先是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理給我初面，問的都是我簡歷上的問題。沒什么難度。重點(diǎn)是我不是相關(guān)專業(yè)，問我為什么選擇這個(gè)。然后聊的不錯(cuò)，又把他上級領(lǐng)導(dǎo)喊來進(jìn)行第二輪面試。第二輪面試也是類似的內(nèi)容，但是著重介紹了他們的公司，并且介紹了項(xiàng)目經(jīng)理要干嘛的。特別和藹，一直讓我放松。第三輪是人事老大，一位女博士，但是她有事，讓給別人給我面試的。因?yàn)槲覝?zhǔn)備的比較多，所以她問的就很深入。錄取信息還不知道，薪水也不知道，我報(bào)價(jià)13000，她沒說啥。

清華同方項(xiàng)目經(jīng)理面試題

問了一個(gè)陷阱題，讓我說項(xiàng)目經(jīng)理和內(nèi)部的幾個(gè)部門應(yīng)該如何溝通，但是故意沒有說客戶。但其實(shí)最應(yīng)該溝通的是客戶。其他的就是正常詢問了。還問了興趣，我就普通回答，然后她又問，你知道我問這個(gè)的意義是什么嘛？就是不停的問深層含義。

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這個(gè)群面有些特殊，是多對多的群面。一共兩個(gè)人力和六個(gè)專業(yè)人員作為面試官，有12個(gè)學(xué)生在一間會議廳進(jìn)行，共兩輪。先每人3分鐘自我介紹，但面試官沒有限制時(shí)間，很多人說了很長時(shí)間，這種面試感覺很坑，一堆人去了最后只有一兩個(gè)入圍二面，甚至?xí)姼矝]，而且面試官一般不聽你怎么能說，都有先入為主的特點(diǎn)，對于清華北大的就猛問，大部分時(shí)間都在聽別人說。

清華同方項(xiàng)目經(jīng)理面試題

第一輪是分成兩個(gè)小組，6人一組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，估計(jì)面試官也聽不清楚我們到底說了什么，兩個(gè)組的聲音混到一塊了，感覺很難受。15分鐘過后，每個(gè)小組發(fā)言。其他成員可以在說完之后補(bǔ)充。然后面試官會針對討論情況和結(jié)論提出很深入的問題，我覺得這個(gè)時(shí)候才是鋒芒畢露的好時(shí)機(jī)。

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面試官很能講，面試的時(shí)候把公司的前景說的非常宏偉。主要了解下職業(yè)技能優(yōu)勢，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、未來職業(yè)規(guī)劃，薪酬期望多少，目前薪酬多少，開始兩個(gè)人、后來三個(gè)人面試、最后總經(jīng)理面試

清華同方軟件項(xiàng)目經(jīng)理面試題

個(gè)人優(yōu)勢，工作選擇，離職原因，居家地址，專業(yè)知識溝通，期望的薪酬、未來長期發(fā)展地為何選擇廣州不是深圳

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