第一次是人事了解你的基本情況,包括家庭,生活,性格。然后總監(jiān)面試,談一談之前的工作經(jīng)歷。復試的時候先在網(wǎng)上測評,幾百道題,類似行測和性格測試,再去公司做了幾頁會計題。最后總監(jiān)過來談談,談的時候談的好好的,他也說基本OK,說和一負責人確定一下入職時間。結(jié)果回去后HR說:你不覺得你不適合嗎?總監(jiān)沒跟你說嗎?真是醉了
面試官問的面試題:神州數(shù)碼會計面試題
先自我介紹,再就問了簡歷上一些問題,在之前公司里學到了什么,你覺得你如何勝任這個崗位?
先做一套專業(yè)筆試題,時間大概一個小時吧,成績及格的話部需要門經(jīng)理面試,還是比較簡單的;面試還可以的話需要做一套在線性格測試題,量比較大,也得需要一個小時左右;然后綜合決定要不要二面;二面一般是高級經(jīng)理面試,最后是總經(jīng)理,問的問題比較綜合。
面試官問的面試題:神州數(shù)碼應付會計面試題
上份工作為什么離職?目前求職目標和方向或者職業(yè)規(guī)劃等等?對于薪資的有什么要求,什么時候可以盡快上崗?
接到面試通知后安排了具體的面試時間,先是了解之前的工作經(jīng)歷和離職原因,緊接著做了一套筆試題,均是財務的一些基礎知識。然后下午才做了一套綜合能力的性格測試后說會后續(xù)通知二面的時間。
面試官問的面試題:神州數(shù)碼財務會計人員面試題
顯示自我介紹,后又了解一下之前的工作經(jīng)歷,為什么選擇離職原因,目前的求職意向,以后的職業(yè)規(guī)劃,還有薪資要求等等。
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