我要分享的是我的初試，初試面試的主要流程是一分鐘自我介紹和一分鐘即興演講，由于我們是校園招聘的形式進(jìn)入的面試，所以一起初試的同學(xué)比較多，我們本次面試采取的是五人一小組的面試，面對面試官我們先每人輪流進(jìn)行了自己的一分鐘自我介紹和一分鐘即興演講，結(jié)束后就等待著面試官的提問。

金碧物業(yè)物業(yè)管培生面試題

面試官主要提出了兩個問題，第一個是“你為什么會選擇我們這個公司”，第二個問題是“你大學(xué)期間最有成就的一件事是什么”

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先是進(jìn)行線上綜合測評，然后通過后就是線上視頻面試，一般都是主管面試，四五十歲這樣子，人還是挺好的，主要問的是一些生活中的問題、以及遇到問題怎么解決、覺得自己會有什么優(yōu)勢啥的。

金碧物業(yè)綜合管理崗面試題

1.你怎么看待物業(yè)這個行業(yè)
2.你有了解過我們公司嗎
3.你在學(xué)習(xí)或者生活中遇到過什么困難，你會怎么解決
4.你覺得自己有什么優(yōu)勢和缺點(diǎn)
5.你覺得服務(wù)行業(yè)應(yīng)該具有什么特質(zhì)
6.你自己的溝通能力怎么樣
7.你的性格怎么樣

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拉你進(jìn)微信群，然后第二天挨個進(jìn)入騰訊會議進(jìn)行面試面試官，大概有四五個。問的問題比較簡單。早上面試下午就有了結(jié)果，然后讓你考慮一周，然后給他答復(fù)就去去三方。

金碧物業(yè)物業(yè)客服面試題

自我介紹來自哪里家庭情況，了解物業(yè)嗎，物業(yè)是干什么的？如果小區(qū)的業(yè)主公開在微信群里，怎么罵你，你會怎么做？

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