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          深圳賽意法微電子有限公司 68人分享

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          深圳賽意法微電子有限公司 面試 (共16條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 51
          • 0%
          • 0%
          • 58%
          • 41%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          深圳賽意法微電子有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共16條) 最近更新時(shí)間:2022-01-16 15:01:08

          工藝工程師面試經(jīng)驗(yàn)(深圳福田) - 深圳賽意法微電子有限公司
          2020-10-25 15:03:46 | 獵頭
          面試過(guò)程:

          先是HR通過(guò)求職的app電話找的,然后溝通好面試時(shí)間后,HR通過(guò)郵箱發(fā)送面試邀請(qǐng),上面告知你公司地址,聯(lián)系方式還要先填一個(gè)求職意向表給他。
          來(lái)到公司后hr會(huì)先收你的資料(簡(jiǎn)歷,學(xué)位證畢業(yè)證,身份證),然后先給你一份中英互譯題目(總共四題,不難,最多四級(jí)難度)。
          做好以后hr就帶著你的簡(jiǎn)歷和試題給部門主管面試,可能是應(yīng)屆生的緣故吧,沒(méi)有問(wèn)什么專業(yè)問(wèn)題,主要就詢問(wèn)家庭狀況,在校經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃等等。
          然后部門主管會(huì)叫幾個(gè)部門同事再來(lái)面試。
          然后就結(jié)束了,全程大概一個(gè)鐘多。

          面試官問(wèn)的面試題:

          深圳賽意法微電子有限公司工藝工程師面試題

          可能是應(yīng)屆生的緣故吧,沒(méi)有問(wèn)什么專業(yè)問(wèn)題,主要就詢問(wèn)家庭狀況,在校經(jīng)歷,職業(yè)規(guī)劃等等。
          然后部門主管會(huì)叫幾個(gè)部門同事再來(lái)面試。還有英文的自我介紹或者家鄉(xiāng)介紹

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          廠房設(shè)備維護(hù)員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 深圳賽意法微電子有限公司
          2022-01-16 15:01:08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          有兩輪電話面試,第一輪應(yīng)該是Hr,問(wèn)了人在哪個(gè)區(qū)域,跟你介紹一些公司的基本情況,上家離職的原因,第二輪應(yīng)該是部門主管,問(wèn)了些工作上的技術(shù)問(wèn)題,上一家工作經(jīng)驗(yàn)的心得,然后就是談薪資

          面試官問(wèn)的面試題:

          深圳賽意法微電子有限公司廠房設(shè)備維護(hù)員面試題

          第一輪面試,人在哪個(gè)區(qū)域,有沒(méi)有做過(guò)相關(guān)方面的工作,上家離職的原因,第二輪面試,一些技術(shù)問(wèn)題,上家離職的原因,談薪資

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          技術(shù)員面試經(jīng)驗(yàn)(深圳福田) - 深圳賽意法微電子有限公司
          2021-08-27 16:45:55 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          面試過(guò)程很輕松,面試官都是問(wèn)一些關(guān)于機(jī)械的問(wèn)題,主要是能不能接受上夜班,工作地點(diǎn)與宿舍的距離過(guò)遠(yuǎn),能不能接受等;

          面試官問(wèn)的面試題:

          深圳賽意法微電子有限公司技術(shù)員面試題

          1.簡(jiǎn)單自我介紹一下(我就述說(shuō)我的工作經(jīng)歷和為什么來(lái)公司,以及為什么能勝任這份工作)
          2.說(shuō)說(shuō)做過(guò)的項(xiàng)目(根據(jù)簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容介紹下自己的項(xiàng)目,突出成績(jī)和數(shù)據(jù))
          3.是否接受目前較高強(qiáng)度的加班

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