面試流程簡單，主要是部門經(jīng)理約一個時間然后現(xiàn)場面試。面試氣氛還可以。做了自我介紹，過往的從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)績。

東方證券助理理財顧問面試題

部門經(jīng)理主要是問考核業(yè)績是否能夠通過。問一些過往的經(jīng)歷還有客戶數(shù)量，基金過往的銷售業(yè)績，目前的保有量。目前薪酬水平。營業(yè)部負(fù)責(zé)人主要是是問一些基本情況，和部門經(jīng)理差不多聊一聊。

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面試官比較嚴(yán)肅認(rèn)真，挖了一些簡歷上的東西，結(jié)合行業(yè)談了一下自己的看法，其實主要關(guān)注點在于你是不是能給公司帶來資源，以及你的職業(yè)規(guī)劃是什么，最好就是能自帶資源并且可持續(xù)給公司帶來業(yè)務(wù)和收入。

東方證券個人理財顧問面試題

問你的職業(yè)規(guī)劃是什么，之前離職的原因是什么，之前的薪水是多少，了解一下之前的工作內(nèi)容，對這個行業(yè)有什么看法之類的，還有就是介紹了這個崗位的大概工作內(nèi)容和情況

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在boss上溝通過，然后讓我去面試，帶了一份簡歷。先是hr面試，hr面試完是總經(jīng)理面試，hr面試的時候給我介紹了一下這個工作，然后說我沒問題就去找總經(jīng)理。但是總經(jīng)理對我不太滿意，所以最終沒有成功。總經(jīng)理問，我的優(yōu)勢在哪里？一般沒有資源，他們不會招的。

東方證券個人理財顧問面試題

你覺得自己從事這個工作有什么優(yōu)勢？你對證券行業(yè)有什么了解？你在學(xué)校的時候都做過哪些實習(xí)和經(jīng)歷？

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