面試主要兩部分，網(wǎng)頁上的普通測試（對結(jié)果影響不大），主管的一次電話面試，一次視頻面試。網(wǎng)頁測試部分很基礎(chǔ)，類似于公務(wù)員考試，但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)簡單于公務(wù)員考試，其實(shí)不用太準(zhǔn)備，因?yàn)閷γ嬖嚱Y(jié)果影響不是很大，還有一部分心里測試，正常發(fā)揮即可。第一次電話面試過程比較重要，需要準(zhǔn)備好自我介紹，由于跨專業(yè)，提前要準(zhǔn)備好項(xiàng)目管理相關(guān)問題的理解，主管提問了3個(gè)問題，感覺項(xiàng)目管理這個(gè)崗位，需要有針對性的答題，1.責(zé)任心2.抗壓能力3.領(lǐng)導(dǎo)能力，這三個(gè)品質(zhì)最好在自我介紹體現(xiàn)一下，答題過程主要體現(xiàn)自己邏輯思考能力與解決問題的能力。職業(yè)穩(wěn)定性最好也向主管表明。第二次視頻面試，提問相對減少，主要說了注意事項(xiàng)，待遇等問題。能有第二次面試機(jī)會(huì)基本就穩(wěn)了。

鴻富錦精密電子有限公司it項(xiàng)目管理工程師面試題

第一個(gè)問題是自身優(yōu)缺點(diǎn)與改進(jìn)。
第二個(gè)類似于結(jié)構(gòu)化面試，假設(shè)你現(xiàn)在負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目，需要下周一完成，你把關(guān)鍵一環(huán)的工作安排給一個(gè)需要合作的工程師，但是由于那位工程師做了其他工作，本周三才通知你說，他無法按時(shí)交工，你怎么辦？
第三個(gè)問題是以第二題為背景，問你后續(xù)復(fù)盤，會(huì)有哪些思考與總結(jié)。

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通過學(xué)院微信群，聯(lián)系到了一個(gè)學(xué)長進(jìn)行內(nèi)推
三輪面試，
第一輪：
1專業(yè)知識(shí)考查，七大手法，八大浪費(fèi)，線平衡公式，遺忘曲線等
2英文自我介紹
3談一些自己最自豪的事情
第二輪：
在第一輪的基礎(chǔ)上增加了英語對話
第三輪：
老板面試直接給我一個(gè)10分鐘自我介紹，我蒙蔽了，搞了點(diǎn)才藝把時(shí)間沖上去了，后面讓我用英語介紹自己的一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但我英語還不能實(shí)現(xiàn)。。面試了大概一個(gè)多小時(shí)，問了好多問題，有性格相關(guān)的，愛好啊，專業(yè)知識(shí)等等

鴻富錦精密電子有限公司ie/工業(yè)工程師面試題

1.什么是線平衡率
2.七大手法是什么
3.ECRS原則是什么，英文全稱是什么
4.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)公式
5.模特法

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面試很簡單，對著簡歷的內(nèi)容問了問，因?yàn)槭莾?nèi)推還是很好過的，很快就確定了要我，就這些了

鴻富錦精密電子有限公司物控工程師面試題

遇到過最大的困難是什么？怎么解決的？介意加班嗎？都是挺常見的問題，按實(shí)際情況答就可以

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