面試為一面，視頻面試，面試的小姐姐不像是hr，像是一個(gè)主管的高層。整個(gè)面試過(guò)程中沒(méi)有揪著簡(jiǎn)歷問(wèn)，基本上全是對(duì)個(gè)人能力的考察。這也有可能是因?yàn)槲沂强鐚?zhuān)業(yè)報(bào)的。整個(gè)過(guò)程中面試官小姐姐非常友好，一直不停微笑，即使我有些回答不怎么樣也沒(méi)有嚴(yán)肅的表情，面試大概持續(xù)了一個(gè)多小時(shí)。

美團(tuán)銷(xiāo)售管理運(yùn)營(yíng)面試題

自我介紹
對(duì)美團(tuán)的了解
對(duì)這個(gè)崗位的了解
做這個(gè)崗位需要哪些能力
你有哪些短板？舉個(gè)例子
比較成功的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)的案例
在崗位需要的這些能力里面，你擅長(zhǎng)哪一部分，短板是什么，舉例分析
你覺(jué)得作為一個(gè)leader需要做到什么？
如果讓你復(fù)盤(pán)之前做過(guò)的項(xiàng)目，你會(huì)怎么做？
互聯(lián)網(wǎng)工作，你最喜歡的地方和最擔(dān)心的地方
打擊到你自尊心的一件事情
失利的地方在哪
換專(zhuān)業(yè)會(huì)經(jīng)歷一段小白時(shí)期，對(duì)這個(gè)狀態(tài)怎么看
你的職業(yè)規(guī)劃
為什么要來(lái)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
意向的工作地點(diǎn)
期望的薪資是多少
做到一個(gè)目標(biāo)關(guān)鍵的點(diǎn)是什么
薪酬重要還是成長(zhǎng)機(jī)會(huì)重要？
希望從崗位中得到什么樣的成長(zhǎng)

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面試官先介紹公司和崗位基本情況，
然后就是自我介紹和互相問(wèn)問(wèn)題階段。面試問(wèn)題不是很難，面試官?lài)@怎么了解你這個(gè)人來(lái)問(wèn)，問(wèn)了我的實(shí)踐活動(dòng)，我在其中擔(dān)任什么角色，最大挑戰(zhàn)是什么，收獲了什么。
然后是我對(duì)自己的評(píng)價(jià)，周?chē)藢?duì)我的評(píng)價(jià)，我對(duì)公司和這個(gè)崗位的了解情況，進(jìn)入職場(chǎng)最大的挑戰(zhàn)。面試官態(tài)度挺好的，但我發(fā)揮的不太好，等后續(xù)結(jié)果吧。

美團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理面試題

我的實(shí)踐活動(dòng)，我在其中擔(dān)任什么角色，最大挑戰(zhàn)是什么，收獲了什么。我對(duì)自己的評(píng)價(jià)，周?chē)藢?duì)我的評(píng)價(jià)，我對(duì)公司和這個(gè)崗位的了解情況，進(jìn)入職場(chǎng)最大的挑戰(zhàn)。

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面試經(jīng)歷了2輪。獵頭在獵聘上找到的我。
第一輪是電話面試，有一個(gè)負(fù)責(zé)麗人美發(fā)部門(mén)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)面試，聊了大概30分鐘約了上海面試。
上海面試這個(gè)負(fù)責(zé)人再次過(guò)來(lái)，聊了20分鐘開(kāi)始和HR溝通，沒(méi)有聊到非常重要的內(nèi)容，HR非常牛

美團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)面試題

1. 你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
2. 你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？
3. 你為什么能做到這個(gè)職位？
4. 你的薪資多少？
5. 你為什么想來(lái)美團(tuán)？
6. 你想要的薪資是多少？
最終沒(méi)面試成功，我也非常不愿意

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投遞簡(jiǎn)歷-筆試-牛客網(wǎng)線上面試。筆試到面試有點(diǎn)久。筆試有點(diǎn)難，當(dāng)時(shí)以為過(guò)不了。面試我覺(jué)得挺難的。

美團(tuán)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理面試題

深挖簡(jiǎn)歷，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的理解，挖簡(jiǎn)歷挖得很細(xì)，占據(jù)了面試的大部分時(shí)間。后面是反問(wèn)環(huán)節(jié)。面試官非常注重邏輯思維，答的時(shí)候要注意邏輯，問(wèn)得挺環(huán)環(huán)相扣的。

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