人事的hr進行初面簡單介紹了下公司—后面是進行無領導小組討論（t木事不同職業(yè)的人在荒島上，只有一個熱氣球只能乘坐一人你的選擇順序是啥，領導小組的題目，學校老師上課時教過。領導小組的題目，學校老師上課時教過。）依次淘汰應聘者，通過初次面試后進行第二輪面試，是HR小姐姐進行簡單的溝通討論薪資、加班、崗位等——部門經(jīng)理電話面試

重慶移動通信有限公司400電話客服面試題

首先是做了做我介紹，那天等電話面試的時候還有點緊張，做了自我介紹后，就是經(jīng)理提問：遇到技術(shù)性的問題你怎么解決？最低薪資是多少？遇到難纏的用戶怎么辦、你的性格是怎樣的、你適合這份工作嗎？無

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我這個是個一面，HR還挺嚴肅的，當天我是最早第一個面試的，心里面很忐忑，招聘網(wǎng)站上寫的是招聘若干，但是之前第一批有一個本校的同學被刷掉了，希望自己可以過吧

重慶移動通信有限公司信息技術(shù)崗面試題

1.你不是重慶的，為什么要來重慶？
2.你學習的東西是AI方向的嗎？
3.還報了哪些其他崗位？
4.這邊的錄用會很快，你是怎么想的？
5.期望的薪資是多少？

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群面被刷的，都不知道該說什么，除了自我介紹就沒有發(fā)言

重慶移動通信有限公司網(wǎng)絡運維工程師面試題

來個自我介紹，無領導討論，無領導討論，無領導討論

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