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          恒大金碧物業(yè)有限公司 面試 (共12條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

          面試感覺(jué)

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 55
          • 0%
          • 0%
          • 77%
          • 22%
          • 0%

          應(yīng)聘途徑

          恒大金碧物業(yè)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共12條) 最近更新時(shí)間:2021-06-03 16:23:17

          維修部經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(石家莊) - 恒大金碧物業(yè)有限公司
          2019-09-27 09:16:55 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          先是人資進(jìn)行資歷篩選和背景調(diào)查,所以,去大公司工作簡(jiǎn)歷不要作假,基本的最近的兩個(gè)工作過(guò)的公司都會(huì)打電話(huà)問(wèn)情況。然后是證件查證,畢業(yè)證要在學(xué)信網(wǎng)上查得到,我的因?yàn)楫厴I(yè)比較早,學(xué)信網(wǎng)差不到,需要去網(wǎng)上認(rèn)證,耽誤了二十多天。人資過(guò)了之后是專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面試,首先自我介紹,然后會(huì)深挖一些簡(jiǎn)歷內(nèi)容,接著開(kāi)始問(wèn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,基本上你應(yīng)該知道的都會(huì)問(wèn)。專(zhuān)業(yè)問(wèn)題完了之后會(huì)問(wèn)你喜歡的管理模式,遇到不聽(tīng)話(huà)的員工怎么辦?再接著就是你應(yīng)聘的這個(gè)崗位主要關(guān)注那些問(wèn)題等等。還會(huì)讓你說(shuō)在以前的工作中覺(jué)得自己做的比較出色事情列舉兩件等等。專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面試之后是分公司條線(xiàn)總面試,因?yàn)槭钱惖?,采用網(wǎng)絡(luò)視頻面試,也是先自我介紹,然后會(huì)問(wèn)一些在每個(gè)公司的具體工作內(nèi)容,你介紹時(shí)會(huì)提幾個(gè)跟你介紹相關(guān)的問(wèn)題。完了之后會(huì)找出你工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位不適合的問(wèn)題,你要能夠化解。還會(huì)問(wèn)你一些日常管理的問(wèn)題及突發(fā)事件如何處理。最后是董事長(zhǎng)面試,一般是組織一個(gè)時(shí)間簡(jiǎn)單的聊幾句,差不多是走過(guò)場(chǎng)了,只要不是特別不招領(lǐng)導(dǎo)討厭,一般都能過(guò)得去。然后就是辦理入職手續(xù)了。

          面試官問(wèn)的面試題:

          恒大金碧物業(yè)有限公司維修部經(jīng)理面試題

          專(zhuān)業(yè)問(wèn)題,基本上你應(yīng)該知道的都會(huì)問(wèn)。
          專(zhuān)業(yè)問(wèn)題完了之后會(huì)問(wèn)你喜歡的管理模式。
          遇到不聽(tīng)話(huà)的員工怎么辦?
          你應(yīng)聘的這個(gè)崗位日常工作中要注重問(wèn)題?
          說(shuō)一下你在以前的工作中覺(jué)得自己做的比較出色事情?
          說(shuō)一下你在在每個(gè)公司的具體工作內(nèi)容。
          你介紹時(shí)會(huì)提幾個(gè)跟你介紹相關(guān)的問(wèn)題。
          完了之后會(huì)找出你工作經(jīng)驗(yàn)與應(yīng)聘崗位不適合的問(wèn)題,你要能夠化解。
          還會(huì)問(wèn)你一些日常管理的問(wèn)題及突發(fā)事件如何處理。

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          管培生面試經(jīng)驗(yàn)(??? - 恒大金碧物業(yè)有限公司
          2021-06-03 16:23:17 | 校園招聘
          面試過(guò)程:

          一共兩次面試,第一次初面是分公司的人事經(jīng)理和培訓(xùn)經(jīng)理,只是簡(jiǎn)單聊聊,自我介紹和一些基本情況。第二次就是正式的集體面了,和集團(tuán)那邊視頻連接,大家整體自我介紹+回答問(wèn)題+抽題目一分鐘演講,演講完抽人回答問(wèn)題。

          面試官問(wèn)的面試題:

          恒大金碧物業(yè)有限公司管培生面試題

          1.工作的城市選擇,如果公司要求你去偏遠(yuǎn)地方會(huì)不會(huì)去
          2.如果領(lǐng)導(dǎo)和你的工作觀(guān)念/方案有沖突怎么辦

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          會(huì)員接待員面試經(jīng)驗(yàn)(哈爾濱) - 恒大金碧物業(yè)有限公司
          2020-07-18 13:18:31 | 熟人/朋友/介紹
          面試過(guò)程:

          基本就是能否長(zhǎng)期工作、倒班、工作勞累、未來(lái)規(guī)劃。
          1.自我介紹,2原來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn) .3如果有顧客就餐不滿(mǎn)意,你應(yīng)該怎么辦.4.你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃 5.你的優(yōu)點(diǎn)是什么,缺點(diǎn)是什么
          3.你怎么認(rèn)為儲(chǔ)備經(jīng)理的職位只能
          4.服務(wù)行業(yè)需要具備什么特質(zhì)
          5.你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

          面試官問(wèn)的面試題:

          恒大金碧物業(yè)有限公司會(huì)員接待員面試題

          基本就是能否長(zhǎng)期工作、倒班、工作勞累、未來(lái)規(guī)劃。
          1.自我介紹,2原來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn) .3如果有顧客就餐不滿(mǎn)意,你應(yīng)該怎么辦.4.你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃 5.你的優(yōu)點(diǎn)是什么,缺點(diǎn)是什么
          3.你怎么認(rèn)為儲(chǔ)備經(jīng)理的職位只能
          4.服務(wù)行業(yè)需要具備什么特質(zhì)
          5.你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)

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