1.通過公眾號申請的職位,接到hr電話約面試
2.先是電話談了半小時,在等待后續(xù)線下面試
迪士尼資深專員,證照面試題
1.自我介紹
2.你的優(yōu)勢劣勢是什么(英文)
3.上一份工作的內容(英文)
4.職業(yè)規(guī)劃
5.上一份工作為什么離職
1. 半導體AGV智能倉儲系統(tǒng)初期導入,與第三方供應商緊密合作,配合完成系統(tǒng)和硬件的規(guī)劃和調試
2. 試運行階段,協(xié)助監(jiān)控AGV小車運行,確保適應倉庫環(huán)境,實現(xiàn)無縫運作。
3. 對試運行期間遇到的問題進行系統(tǒng)性收集記錄和分析并上報,與廠商共同解決,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4. 項目后期,操作系統(tǒng)運行,不斷優(yōu)化作業(yè)流程,保障倉儲操作的安全與效率。
迪士尼保安/內保面試題
1. 半導體AGV智能倉儲系統(tǒng)初期導入,與第三方供應商緊密合作,配合完成系統(tǒng)和硬件的規(guī)劃和調試
2. 試運行階段,協(xié)助監(jiān)控AGV小車運行,確保適應倉庫環(huán)境,實現(xiàn)無縫運作。
3. 對試運行期間遇到的問題進行系統(tǒng)性收集記錄和分析并上報,與廠商共同解決,提升系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4. 項目后期,操作系統(tǒng)運行,不斷優(yōu)化作業(yè)流程,保障倉儲操作的安全與效率。
自我介紹。迪士尼的簡介。突發(fā)狀況處理。一些靈活應變的反應。還是要做好準備再去的。不然會有一些蒙。
面試官問的面試題:迪士尼中餐廳迎賓面試題
小孩推搡拉扯園內穿著卡通人物的工作人員。你該怎么處理。這不就考慮你靈活應變嗎。反正多做一些攻略吧。畢竟現(xiàn)在一份工作不好找。
面試有三部分,第一輪是HR面試,主要詢問離職原因,薪水等問題。第二輪是業(yè)務面,主要圍繞簡歷內容展開,查問了很多關于簡歷工作內容的細節(jié),并且詢問了對于JD內容的理解,主要是翔觀察候選人對于從財務角度來做信審的意識,第三輪就是一個測試。
面試官問的面試題:迪士尼Credit Analyst面試題
1. 離職原因
2. 對于迪士尼主要的營收點和支出點在哪里,每項舉例三個左右
3. 對于信審分析的看法
4. 對于快節(jié)奏的工作的看法
(共8條) 寧波得力集團有限公司
(共4條) 蘇州英格瑪人力資源有限公司
(共9條) 唐山匯中儀表股份有限公司
(共7條) 中國鐵路局
(共4條) 深圳中科飛測科技有限公司
(共6條) 上海夢創(chuàng)雙楊科技股份有限公司