先是進行進行筆試,筆試內(nèi)容主要是邏輯能力測試,性格測試,通過筆試后,進行一對一面試,有一個面試官,剛開始會問一些無關(guān)緊要的問題,讓你放松一下
面試官問的面試題:金蝶集團實施顧問面試題
家有幾口人,你是第幾個孩子,父母支持你留在這工作嗎,你對我們公司的了解,你對要面試的職位的了解,這個職位是干什么的,你未來三年的規(guī)劃是什么,你有什么想要問的
先網(wǎng)上筆試,過了通知面試。先是技術(shù)面,過了之后是HR面,由于是第一次面試,沒經(jīng)驗。。。所以,GG。。。
面試官問的面試題:金蝶集團數(shù)據(jù)庫工程師面試題
技術(shù)面:數(shù)據(jù)庫的技術(shù)問題,比較基礎(chǔ)。。
HR:為何選這個崗位,崗位的職責(zé),最憤怒的事,開心的事,是否有男朋友。。。
首先進行自我介紹,然后會問簡歷上的項目,問平時學(xué)習(xí)的情況,然后寫二叉樹和前序遍歷
面試官問的面試題:金蝶集團java程序員面試題
簡歷上的項目用了什么類進行通信,怎么實現(xiàn),平時學(xué)習(xí)的情況,然后寫二叉樹和前序遍歷
(共8條) 寧波得力集團有限公司
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