12人一組群面,就一個問題進行討論,大致是一個市政供電問題,一共征集了12條意見,選擇五個,要有順序,不可以用投票表決的方式,每人陳述一分鐘,再討論三十分鐘,最好一人總結(jié),hr全程基本不參與.
面試官問的面試題:華星光電電子設(shè)計類面試題
群面的話hr基本上不會參與,前期把要求說清楚之后就一直在觀察了。 復(fù)試也是面試,目前來看還不清楚是什么樣子,希望能成功。
華星一面,是10個人的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論時候30分鐘左右,面試官除了在開始的時候講一些規(guī)則,然后會在旁邊記錄。
面試官問的面試題:華星光電電子設(shè)計類面試題
面試官只是旁觀者,不會提出問題。會在開始的時候給一些建議和指導(dǎo)。二輪是二對一,還沒參加,應(yīng)該是問一下專業(yè)問題,還有談一下能不能適應(yīng)新環(huán)境。
一面群面,十個人圍著一桌討論同一個問題,最后要討論出一個方案并進行反饋,并由一個人進行匯報,通過發(fā)言和表現(xiàn)評判
面試官問的面試題:華星光電電子設(shè)計崗面試題
無組織小組群面,面試官只是負責記錄,但是最好小組在之后要討論出一個結(jié)果,要是最后無法討論結(jié)果可能會出問題,還有一定要發(fā)言和記錄
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