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          創(chuàng)維集團有限公司 面試 (共13條面試經(jīng)驗分享)

          面試感覺

          面試難度

          • 面試難度指數(shù):
          • 51
          • 0%
          • 8%
          • 58%
          • 16%
          • 16%

          應聘途徑

          創(chuàng)維集團有限公司面試經(jīng)驗(共13條) 最近更新時間:2023-09-21 15:03:26

          創(chuàng)維集團財務管培生面試經(jīng)驗(深圳/南京) - 創(chuàng)維集團有限公司
          2023-09-21 15:03:26 | 校園招聘
          面試過程:

          2024校園招聘專業(yè)面試,流程非??欤?天投簡歷、1天筆試、下一天就約專業(yè)面試,2v5,面試官問一個問題,大家輪流回答。沒有自我介紹,只有一個專業(yè)問題。

          面試官問的面試題:

          創(chuàng)維集團有限公司創(chuàng)維集團財務管培生面試題

          1、在財務共享中心審核業(yè)務資料不合規(guī),對方說是客觀原因,無法提供正確的單據(jù),這個時候你怎么辦?---思考30秒可以自己舉手回答,沒有主動就提問,面試官倒數(shù)第二個挑到我,我耳機出了問題,轉(zhuǎn)到最后一個回答的,回答的并不好,哭。
          2、細分部門偏好?如應收應付費用資金稅收etc。
          3、工作地點如果變動的話能不能接收?---可能不僅僅在南京或深圳。
          4、量化期望薪資。---大家都說的好高,年包13w及以上。
          5、反問:有同學問到了輪崗機制,面試官回答3-6個月在南京的財務共享中心。

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          項目工程師面試經(jīng)驗(惠州) - 創(chuàng)維集團有限公司
          2014-03-18 14:57:17 | 社會招聘
          面試過程:

          就是問你以前干嘛什么的,隨便聊聊,也不用做什么試題,號簡單的

          面試官問的面試題:

          創(chuàng)維集團有限公司項目工程師面試題

          基本沒問,就是問你以前做什么,講述一遍就可以了

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          管培生面試經(jīng)驗(鄭州) - 創(chuàng)維集團有限公司
          2014-03-08 14:35:22 | 校園招聘
          面試過程:

          先單面,就一分鐘自我介紹,后來無領導小組討論,后來出學校到很遠的地方參加終面,最后說通過了,簽約時有個企業(yè)文化培訓,一個上午,結(jié)果沒穿正裝,不給簽約,太TM扯淡了。。

          面試官問的面試題:

          創(chuàng)維集團有限公司管培生面試題

          對銷售的認識?能否接受到農(nóng)村市場?如何開拓新市場?

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