先進(jìn)行統(tǒng)一筆試，淘汰掉不少人，最后進(jìn)面試大概3：1錄用比。面試前hr會(huì)拉微信群，所有進(jìn)面試的人都在群里。面試時(shí)用騰訊會(huì)議，一個(gè)一個(gè)進(jìn)面試間，結(jié)構(gòu)化面試，每個(gè)人大概8到10分鐘，四個(gè)面試官。
（雖然招聘條件沒寫，但是市公司只要研究生啊，本科生就是去陪跑湊個(gè)人數(shù)，縣公司收本科生的但是待遇奇差。話說電信這薪水實(shí)在不高，去不了也無所謂）

江蘇電信IT與技術(shù)研發(fā)類面試題

自我介紹1到2分鐘
1、為什么不在讀大學(xué)的城市工作，選擇回這里
2、談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)
3、http和https的區(qū)別
4、面向?qū)ο笕筇卣鳎ㄟ@問題真的一點(diǎn)水平都沒有）
5、詳細(xì)介紹自己做過的項(xiàng)目

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社招，第一輪是技術(shù)面。
公眾號(hào)上申請(qǐng)的崗位。
面試一共是十分鐘左右。3分鐘自我介紹+7分鐘問答。
首先是3分鐘以內(nèi)的自我介紹。
問答時(shí)一個(gè)技術(shù)面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷和自我介紹問了一些技術(shù)問題，另一位大概是HR，問了一些工作經(jīng)歷相關(guān)的問題。
感覺學(xué)歷比較卷，戲不大

江蘇電信安卓開發(fā)工程師面試題

1. 根據(jù)簡(jiǎn)歷和自我介紹上的技術(shù)點(diǎn)問了些基礎(chǔ)技術(shù)題，比如glide緩存機(jī)制、handler
2. 為什么從前公司離職？

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8個(gè)人一組，根據(jù)一個(gè)問題，先表達(dá)自己的意見，然后全組人員進(jìn)行討論，最后選出一個(gè)代表發(fā)言，最后考官會(huì)進(jìn)行綜合點(diǎn)評(píng)。

江蘇電信android軟件開發(fā)面試題

一共有8個(gè)考官，會(huì)隨機(jī)進(jìn)行提問，沒有任何模板可言，考察你的臨場(chǎng)發(fā)揮和口語表達(dá)能力，不要怯場(chǎng)，自信一點(diǎn)。

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