線下面試，總共一輪。會(huì)有兩個(gè)面試官，一般為主管或小組長(zhǎng)。面試流程是自我介紹，然后會(huì)問你之前公司的項(xiàng)目流程，針對(duì)你簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目經(jīng)歷作簡(jiǎn)單提問。然后會(huì)問你一些常規(guī)的測(cè)試點(diǎn)，比如背包要怎么測(cè)，當(dāng)場(chǎng)給你幾分鐘去寫思路。然后測(cè)試點(diǎn)回答完以后，會(huì)問你一些思維題。

深圳冰川網(wǎng)絡(luò)公司手機(jī)游戲測(cè)試工程師面試題

1.自我介紹
2.問之前公司的項(xiàng)目經(jīng)歷
3.離職原因
4.項(xiàng)目經(jīng)歷中的負(fù)責(zé)的模塊大概講一個(gè)測(cè)試點(diǎn)
5.背包怎么測(cè)試
6.有沒有測(cè)過英雄技能
7.問你一個(gè)思維題，會(huì)給你五分鐘考慮時(shí)間

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總共三輪，第一輪是筆試，都是c++和八股；
第二輪是技術(shù)面，就是技術(shù)官你問我答，哪怕我回答的答非所問，技術(shù)官不會(huì)深究和打斷，給我感覺技術(shù)官也不是很有深度的哈哈。
第三輪是hr面，一個(gè)小時(shí)，就是聊天。

深圳冰川網(wǎng)絡(luò)公司C++開發(fā)工程師面試題

技術(shù)面：首先c++的幾個(gè)問題，比如虛函數(shù)的問題，Epoll相關(guān)問題，c++內(nèi)存分配，redis數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，消息隊(duì)列保證可靠性，tcp三次握手，滑動(dòng)窗口，socket的原理，STL容器。
hr面：?jiǎn)杘ffer情況，問優(yōu)缺點(diǎn)，家住哪里，學(xué)校干部經(jīng)歷，校內(nèi)外活動(dòng)，實(shí)習(xí)相關(guān)的等等。從hr的問題中透露薪資大概15k以下，深圳，碩士，c++開發(fā)，個(gè)人覺得低了。本科生可以沖

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第一次面試的時(shí)候，和他們主管聊了很多心得，我也是放下了自己曾經(jīng)是主管的姿態(tài)去面試小員工的，畢竟新公司從小做起也是可以的，最后和主管聊得很不錯(cuò)，我說回去考慮一下這個(gè)崗位。
第二次面試的時(shí)候，那個(gè)應(yīng)該是個(gè)經(jīng)理級(jí)別的，一上來就帶著一臉“你不適合我們公司”的樣子，而且給我定的崗位是我簡(jiǎn)歷上的崗位，和他們實(shí)際招聘的崗位也不符合，然后各種吐槽我不適合我簡(jiǎn)歷上的崗位（他們實(shí)際招聘的是A崗位下的B崗位，然后一上來就各種吐槽我不適合A崗位，我都放下姿態(tài)去面試他們的B崗位了），說白了就是這個(gè)經(jīng)理有點(diǎn)坑，不懂崗位運(yùn)作和內(nèi)部管理也沒得到人事的咨詢。

深圳冰川網(wǎng)絡(luò)公司游戲策劃面試題

主要是第二次面試，問的都是什么雞兒?jiǎn)栴}，還問如何做好一個(gè)制作人，我面試的崗位只是個(gè)普通的游戲策劃，我只能回答我自己知道的，不知道的我肯定反饋不懂啊，然后跟我說一堆制作人的事情，我都跟他說了我不是面試制作人的，結(jié)果他還在說制作人的事情，這個(gè)經(jīng)理真的亂來。之前面試的時(shí)候那個(gè)主管就說了，冰川里面的結(jié)構(gòu)很復(fù)雜，制作人或經(jīng)理都是一些拿錢拿股份不干事的，經(jīng)?？床坏饺说?，主策已經(jīng)出現(xiàn)斷崗。

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