八個(gè)人一起面試先二十分鐘的討論形成一個(gè)共識(shí)，然后選一個(gè)代表匯報(bào)討論成果，其他人再進(jìn)行補(bǔ)充，最后面試官會(huì)再問(wèn)一下個(gè)人情況的問(wèn)題

河南牧原肉食管理儲(chǔ)備干部面試題

如果你被調(diào)到肉食某子公司做子公司經(jīng)理，上任后發(fā)現(xiàn)該子公司上季度沒(méi)有完成既定的利潤(rùn)目標(biāo)，其原因是該子公司存在著許多影響利潤(rùn)指標(biāo)完成的問(wèn)題，它們是:
1、子公司內(nèi)部晉升評(píng)議不明確，人員對(duì)于工資如何發(fā)放的不清晰，無(wú)法調(diào)動(dòng)人員積極性;
2、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)在加工環(huán)節(jié)執(zhí)行差，產(chǎn)品品質(zhì)無(wú)法保證，客戶意見(jiàn)大，投訴多:
3、效率低，產(chǎn)品不能依據(jù)既定時(shí)間到達(dá)客戶處，影響客戶的銷售規(guī)劃;
4、毛豬采購(gòu)品質(zhì)管控不嚴(yán)格，導(dǎo)致毛豬成本高;
5、在當(dāng)前宰量下，本應(yīng)該出勤500人，實(shí)際出勤600人;
6、工裝、口罩、手套、刀具等物資管控不嚴(yán)格，浪費(fèi)嚴(yán)重;
7、水電氣管理缺失，存在浪費(fèi)情況;
8、子公司人員能力參差不齊，培養(yǎng)不持續(xù)，人員能力提升慢;
9、對(duì)于生產(chǎn)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，反饋不及時(shí)，不能將產(chǎn)品情況、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行等有效信息迅速傳遞至管理者進(jìn)行決策，問(wèn)題得不到及時(shí)解決;
10、某些崗位人員只考慮自己的工作，不考慮工作結(jié)果給其他環(huán)節(jié)帶來(lái)的
影響，造成工作返工嚴(yán)重，人員抱怨情緒大。
上述10項(xiàng)因素中,哪三項(xiàng)是造成利潤(rùn)目標(biāo)不能完成的主要原因(只準(zhǔn)列舉三項(xiàng))請(qǐng)陳述你的理由，并挑選其中一項(xiàng)闡釋解決思路。要求:小組進(jìn)行討論，討論結(jié)束后推選出一個(gè)人給出最終結(jié)果。

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?通常面試官會(huì)問(wèn)一些關(guān)于你的技能、經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)機(jī)的問(wèn)題。例如，他們可能會(huì)問(wèn)你為什么選擇這個(gè)職位、你在這個(gè)職位上有什么特別的技能或經(jīng)驗(yàn)、你如何處理工作壓力等。提前準(zhǔn)備好這些問(wèn)題的答案會(huì)有所幫助。對(duì)于國(guó)際貿(mào)易工程師崗位，你要突出自己在國(guó)際貿(mào)易方面的專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問(wèn)題的能力。比如，你可以分享自己曾經(jīng)參與過(guò)的國(guó)際貿(mào)易項(xiàng)目，以及在其中所發(fā)揮的作用和取得的成果。

河南牧原國(guó)際貿(mào)易主管面試題

1，介紹一下自己，自己的家庭情況（有幾口人），學(xué)校，專業(yè)，有無(wú)擔(dān)任過(guò)職位之類的
2，自己都獲得過(guò)那些獎(jiǎng)項(xiàng)
3，對(duì)自己5年內(nèi)的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃
4，談?wù)勛约簩?duì)于自己薪資的看法要求
5，你是如何選擇自己的就業(yè)企業(yè)的（選擇標(biāo)準(zhǔn)）
6，之前是否有過(guò)面試經(jīng)歷，拿到offer后為什么還要選擇來(lái)牧原面試
7，介紹一下自己優(yōu)勢(shì)，為什么可以勝任這個(gè)崗位

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面試官會(huì)讓應(yīng)聘者輪流提問(wèn)，我問(wèn)了福利待遇和公司認(rèn)為什么樣的人才是優(yōu)秀員工，最后還問(wèn)了公司是怎么看待網(wǎng)上的負(fù)面評(píng)價(jià)（我真敢啊，問(wèn)完我都笑了）面試官回答下來(lái)感覺(jué)就是加班肯定是要加的，但是好多人說(shuō)工資高還是想試試，然后各種補(bǔ)貼有的，提供免費(fèi)住宿（1～3人間，分不同子公司看情況），有食堂。
我感覺(jué)我面的還行，但是中間有一個(gè)問(wèn)題，我回答的時(shí)間腦子不知道怎么短路了，感覺(jué)當(dāng)時(shí)說(shuō)了好多奇奇怪怪的話，有點(diǎn)語(yǔ)無(wú)倫次吧不管了，面完先獎(jiǎng)勵(lì)自己吃頓好的

河南牧原生產(chǎn)養(yǎng)殖崗面試題

1.自我介紹，身高體重，家庭情況，在校經(jīng)歷，學(xué)習(xí)情況等等
2.對(duì)牧原的了解，對(duì)崗位的了解
3.養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展前景？
4.自己對(duì)養(yǎng)殖業(yè)有多少經(jīng)驗(yàn)or了解
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排一個(gè)緊急任務(wù)，怎么處理
6.認(rèn)為自己在團(tuán)隊(duì)是什么樣的角色
7.未來(lái)1～2年職業(yè)規(guī)劃？
8.能接受的工作地點(diǎn)？期望薪資？
9.從哪里獲得的牧原招聘渠道和信息
10.如何看待加班
11.是否贊成禁止免責(zé)？如何看待
12.你制作了一個(gè)方案，有人和你有不同的意見(jiàn)，如何讓自己的方案取勝

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面試發(fā)送面試通知，雙方確認(rèn)面試時(shí)間→→面試官介紹群面安排→→小組成員輪流自我介紹→→群面開(kāi)始，各成員閱讀題目并思考→→小組成員輪流發(fā)言→→自由發(fā)言→→reporter總結(jié)陳詞→→面試官點(diǎn)評(píng)→→群面結(jié)束單面/電話面試/視頻面試發(fā)送面試通知，雙方確認(rèn)面試時(shí)間→→求職者自我介紹→→面試官針對(duì)自我介紹和簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)→→面試官根據(jù)崗位進(jìn)行專業(yè)能力考察→→應(yīng)聘者提問(wèn)，面試官解答→→面試結(jié)束其他：還有一些比較特殊的面試形式，這里大海給大家簡(jiǎn)單介紹一下他們的流程和形式：角色扮演面試官給出題目、分配角色，并給出幾分鐘時(shí)間進(jìn)行準(zhǔn)備→→求職者開(kāi)始根據(jù)角色破解題目面試過(guò)程中會(huì)給求職者分配不同的角色，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（15-20分鐘）結(jié)合特定的情景進(jìn)行討論。題目中角色之間會(huì)存在明顯的利益沖突和矛盾，需要現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)良好的溝通協(xié)調(diào)、分歧處理等最終達(dá)成一致。

河南牧原安全管理崗位面試題

為什么選擇牧原？
對(duì)牧原的了解
能不能接受工作環(huán)境
愿不愿意在南陽(yáng)發(fā)展
自我介紹

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一面經(jīng)驗(yàn)：

上午投完簡(jiǎn)歷，下午就打接到hr電話說(shuō)入群關(guān)注面試信息

一面問(wèn)題（問(wèn)了很多，記不住，能想起來(lái)的都寫上；一位hr面兩個(gè)人，是看人員安排的人數(shù)）

河南牧原環(huán)保工程師面試題

1.自我介紹
2.你對(duì)崗位的理解？

3.銷售工作辛苦，為什么你會(huì)投這個(gè)崗位？（從崗位要求和自身能力匹配來(lái)回答，其實(shí)就是考察你的一個(gè)自身定位，不要讓別人決得你隨便投的）

4.期望工作地點(diǎn)和薪資

5.你對(duì)公司的了解？（自己主動(dòng)了解或者從別人那里了解都可以），著重回答你去看了官網(wǎng)，了解了文化，以及你了解后對(duì)公司的一個(gè)總結(jié)概括回答出來(lái)就行（提企業(yè)的價(jià)值觀等

6.你最有成就感的事？為什么？（邏輯性重要）

7.看了視頻后的感想（很重要，去官網(wǎng)看視頻）

8.對(duì)來(lái)牧原的意愿度打分

9.（更新）是否考研了或者有考公的打算？

10.（更新）我們子公司是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較偏僻的地方，工作環(huán)境比較差，你能接受嗎？

------著重回答：我們應(yīng)提高自己的適應(yīng)能力，盡快適應(yīng)環(huán)境，而不是環(huán)境來(lái)適應(yīng)我們，只有盡快適應(yīng)環(huán)境，才能更快投入到工作中去，提高自己的工作效率，不能被外界環(huán)境所束縛

11.（更新）目前有拿到offer嗎？

12.（更新）你遇到過(guò)的有壓力的事情？怎么解決的？

可以回答在學(xué)?？寄硞€(gè)試的壓力，或者考證的壓力，但是最后取得了一定的成就或者怎樣戰(zhàn)勝壓力的。不要出現(xiàn)負(fù)面情緒就行

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群面，三個(gè)人一塊，HR面試，不問(wèn)技術(shù)

另外兩位可能跟你不是一個(gè)崗位的

問(wèn)題大概就是：

自我介紹、對(duì)自我介紹HR會(huì)有一個(gè)提問(wèn)；

如果有實(shí)習(xí)/項(xiàng)目，說(shuō)一下你在這個(gè)實(shí)習(xí)/項(xiàng)目中扮演的角色、起到的作用；

了解牧原企業(yè)文化嗎？

為什么選擇牧原而不是互聯(lián)網(wǎng)？

工作中你會(huì)追求創(chuàng)新還是循規(guī)蹈矩（大概是守舊或者是只做流程化的工作），如果有一個(gè)任務(wù)，在你們部門乃至公司是從未嘗試過(guò)的，但是一旦做成會(huì)有巨大收益和效果，你會(huì)怎么選擇？

問(wèn)了下家庭情況，期望工作地點(diǎn)，期望薪資

還有不少類似于上面的一些問(wèn)題，總共大概十來(lái)個(gè)，總時(shí)長(zhǎng)越1h

河南牧原初級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

1.家庭情況
2.項(xiàng)目經(jīng)歷，擔(dān)任的職責(zé)，遇到的困難
3.收到offer的情況
4.評(píng)判一個(gè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)
5.對(duì)項(xiàng)目部門的期望，自己擔(dān)任的角色
6.對(duì)帶一份工作的有什么期盼，為什么選擇這個(gè)行業(yè)

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