一面網上投遞的簡歷,然后給回的電話,基本上全程就是詢問一些常規(guī)問題,需要具體跟區(qū)域經理對接,由區(qū)域經理決定,不涉及其他領域,全程簡單
面試官問的面試題:廣州萬孚生物技術股份有限公司200銷售工程師面試題
過往工作經理,怎樣看待萬孚的產品以及市場定位,如果對自己負責一個城市,你會怎樣把產品做好推廣
學校宣講會后有一場筆試,關于免疫學的一些專業(yè)知識。筆試通過人力通知去面試,首先由部門經理進行技術面,問一些專業(yè)上的知識和解決問題的思路,最后hr根據你的簡歷了解你的經歷和性格特點自己自己的職業(yè)規(guī)劃,相對輕松吧
面試官問的面試題:廣州萬孚生物技術股份有限公司助理技術工程師面試題
問的問題有如果一個項目出現BUG,你應該從哪些方面去思考解決問題的原因和簡單的解決方法。怎么去設計一個具體的實驗驗證方案(舉例了一個項目)
由于時間很趕,在宣講會完后,投簡歷。然后就回去等通知,電話面試。我投的儀器研發(fā),所以是儀器研發(fā)的總監(jiān)面試,問了些基礎知識,和軟件問題。輕松過關。
面試官問的面試題:廣州萬孚生物技術股份有限公司結構工程師面試題
CREO曲面怎么加工
設計一個零件的首要任務是什么
問我有沒有獨立設計并做出成品的經歷
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