面試官問的很細(xì),包括自我介紹、CRA的工作性質(zhì)、臨床試驗(yàn)四期的內(nèi)容、性格優(yōu)缺點(diǎn)、研究課題、期間遇到的問題、為什么要做CRA等等,面試氛圍很融洽,HR小姐姐很溫柔
面試官問的面試題:浙江我武生物CRA面試題
自我介紹、CRA的工作性質(zhì)、臨床試驗(yàn)四期的內(nèi)容、性格優(yōu)缺點(diǎn)、研究課題、期間遇到的問題、為什么要做CRA
網(wǎng)上申請(qǐng);直接電話一對(duì)一面試,但是不知道為什么是人事直接面試,都沒有見到主管;問的問題也就是根據(jù)簡(jiǎn)歷寫的那些,問的比較仔細(xì),比如說做了那些課題,用到了什么專業(yè)技術(shù),面試結(jié)束后還專門整理了一份技術(shù)清單。
面試官問的面試題:浙江我武生物干細(xì)胞技術(shù)員面試題
1.對(duì)工作地點(diǎn)有什么要求,家人同不同意異地工作
2.有沒有對(duì)象
3.對(duì)薪資的期望是多少
4.別人對(duì)你的評(píng)價(jià)以及你對(duì)自己的評(píng)價(jià)
5.自己在校期間做了哪些工作,獲得了什么成果
整個(gè)過程非常復(fù)雜,第一次是群面 群面的時(shí)候做游戲 分為幾組 寫出自己的優(yōu)缺點(diǎn),自己的理想 ,等等為額額我
面試官問的面試題:浙江我武生物生物制藥研發(fā)面試題
問我們幾個(gè)人的問題都是聊家常一樣的, 最后問了課題的大概過程,讓我我們說出具體做了什么 用了哪些儀器 會(huì)哪些技術(shù),掌握的理論知識(shí)有多少
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