先問(wèn)了下在公司做的工作，再問(wèn)了下經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)方面的問(wèn)題，問(wèn)的很細(xì)致，例如短時(shí)間內(nèi)怎么確定比較靠譜的需求，怎么做用戶調(diào)研，怎么能用短時(shí)間確定80%人的需求，還有和交互意見不一致怎么再短時(shí)間內(nèi)解決。還有產(chǎn)品 關(guān)注什么數(shù)據(jù)，具體怎么分析，通過(guò)分析能得到什么？再問(wèn)了來(lái)公司的意愿？是否愿意加班啊，公司氛圍很好很和諧什么的，最后給出公司產(chǎn)品，問(wèn)問(wèn)下一步你想怎么做。給出眾籌網(wǎng)頁(yè)的頁(yè)面，問(wèn)要是改版那些地方改到什么樣子。

歡聚時(shí)代產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

問(wèn)和交互意見不統(tǒng)一，短時(shí)間內(nèi)怎么確定最后的結(jié)果。
答產(chǎn)品和交互的目的不一致，試著讓交互理解，交互的目的是為了用戶使用起來(lái)更方便易用，產(chǎn)品可能考慮設(shè)計(jì)的商業(yè)價(jià)值，雙方有效溝通，如果溝通后依舊無(wú)法確定，可以短時(shí)間簡(jiǎn)要的找團(tuán)隊(duì)的人參考下，或直接把兩版原型出來(lái)，投票。 回答的感覺還沒有把時(shí)間縮到最短最高效，請(qǐng)同學(xué)們回答。

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但是是屬于校招時(shí)刻，周圍有很多大佬，頓時(shí)自己就無(wú)比心虛起來(lái)，有點(diǎn)慫。但是不得不說(shuō)歡聚時(shí)代的招待很不錯(cuò)，面試簽到和面試官也很和藹，面試也不會(huì)給面試者太大壓力，反倒是精細(xì)引導(dǎo)?？赡芪冶旧頊?zhǔn)備得不夠充分，一面涼。

歡聚時(shí)代產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面試題

對(duì)你來(lái)說(shuō)運(yùn)營(yíng)意味著什么？你為什么要做運(yùn)營(yíng)？你的人生規(guī)劃是什么？你覺得做運(yùn)營(yíng)的價(jià)值是什么？你覺得運(yùn)營(yíng)最重要要做到什么？你覺得你在運(yùn)營(yíng)獲得的價(jià)值是什么？運(yùn)營(yíng)最需要考慮的什么？遇到最大的挑戰(zhàn)是什么？你產(chǎn)品的怎么樣的？你現(xiàn)在負(fù)責(zé)什么內(nèi)容？語(yǔ)音是現(xiàn)在最火的？你知道你的上司是如何考核你的嗎？你覺得你在做運(yùn)營(yíng)時(shí)學(xué)到了什么

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面試過(guò)程比較輕松，主要是問(wèn)了一些之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，看了看項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與目前的東西是否符合，符合的話還是比較容易進(jìn)入的

歡聚時(shí)代產(chǎn)品經(jīng)理面試題

簡(jiǎn)單介紹一下自己
之前的情況怎么樣，遇到一些問(wèn)題怎么處理等等，還有就是預(yù)期的情況，還有一些個(gè)人問(wèn)題的處理，有沒有女朋友等等

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