我在網(wǎng)上連續(xù)投了兩次簡歷 7月27日正式通知我8月2日去面試。我面試那天到了合肥學(xué)大總部，在前臺拿了一張表填寫簡歷。之后就進(jìn)行了筆試，高考真題卷?？纪炅酥篑R上就批改出成績了，錯(cuò)了三分。然后人事部經(jīng)理就和聊了一下公司的情況以及對我進(jìn)行了簡單了解。主要問了簡歷上寫的東西。之后她讓我自己確定復(fù)試試講時(shí)間 ，我選擇了 8月5號進(jìn)行，試講可以講解知識點(diǎn)也可以選擇講解習(xí)題，自己選。試講時(shí)間不超過20分鐘，由于我之前教了四年高中，所以很順利地通過了試講?？梢钥闯鋈耸虏拷?jīng)理對我比較滿意，也介紹了我以后工作崗位的情況。給我開了介紹信，包括我的簡歷復(fù)印件，筆試和試講成績，告訴了我報(bào)到校區(qū)教學(xué)主管的聯(lián)系方式，讓我8月8號去校區(qū)報(bào)到。報(bào)到那天校區(qū)教學(xué)主任進(jìn)行了簡單的面試，了解了一下我的情況，也介紹我的崗位和薪水待遇問題。

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主要提問工作經(jīng)歷，獲悉崗位信息的途徑，上份工作離職的原因。還問了我對薪水的期望值是多少。以及我的居住地情況，因?yàn)槲以瓉聿蛔≡诤戏适袇^(qū)。當(dāng)然了，人事部經(jīng)理和校區(qū)教學(xué)主任都比較關(guān)注的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展問題?？赡芩齻兌枷Ｍ乙粋€(gè)具有一定穩(wěn)定性的員工。

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很簡單，就是說一下對工作的了解，然后薪資和上班時(shí)間，因?yàn)槲抑坝薪?jīng)驗(yàn)，問了我一些突發(fā)情況的處理

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如果學(xué)生成績沒有進(jìn)步家長找到你怎么辦
家長會有哪些形式
對薪資有什么要求
到崗時(shí)間需要多久

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首先人力打電話了解了基本情況，然后通知去面試。先筆試做一份高中的試卷，筆試成績通過后，開始試講。試講內(nèi)容是自己準(zhǔn)備的一部分知識點(diǎn)及例題講解，試講后跟教學(xué)總監(jiān)還是其他老師聊了一些試講中的問題。

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之前都沒有做過老師？
教改的內(nèi)容和高考的改革知不知道？
針對不同程度的學(xué)生應(yīng)該怎么安排教學(xué)內(nèi)容？
初中數(shù)學(xué)能不能教？

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