在BOSS直聘收到人事發(fā)來(lái)的邀請(qǐng),投遞簡(jiǎn)歷后,人事根據(jù)崗位空缺安排校區(qū),由校區(qū)負(fù)責(zé)人對(duì)接,加微信號(hào)約面試時(shí)間。考慮到我離面試地方距離遠(yuǎn),將筆試和面試安排在一起。筆試是在手機(jī)上完成,需要下載騰訊會(huì)議,共享屏幕,是中考的前16道題,難度不大。面試就是試講。結(jié)束后聊了薪資待遇,問(wèn)上崗日期。
面試官問(wèn)的面試題:學(xué)大教育初數(shù)老師面試題
詢問(wèn)之前的工作經(jīng)歷,我有半年的空窗期,問(wèn)了我原因。詢問(wèn)我對(duì)教育培訓(xùn)未來(lái)的想法。需要帶成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生,需要多刷題。介紹了底薪只有2000,課時(shí)費(fèi)50-60,能不能接受這樣的薪資待遇。
在boss直聘上聯(lián)系的人事老師,約好了面試時(shí)間。當(dāng)天是先由人事老師簡(jiǎn)單講了一下學(xué)大的運(yùn)營(yíng)模式,老師負(fù)責(zé)的內(nèi)容等等,以聊天的方式進(jìn)行了半個(gè)小時(shí)左右。然后是做了一份學(xué)大招聘老師專用的一套卷子,難度大概包含初中+高中知識(shí)點(diǎn),還有一道主觀題會(huì)讓你簡(jiǎn)答一下怎么設(shè)計(jì)學(xué)生輔導(dǎo)計(jì)劃。規(guī)定時(shí)間是2小時(shí),我大概用了1個(gè)小時(shí)答完,現(xiàn)場(chǎng)批改然后人事老師會(huì)劃出幾道題讓你準(zhǔn)備一下試講,期間會(huì)由人事老師和另外兩位老師聽(tīng)。然后就可以回家等結(jié)果了。
面試官問(wèn)的面試題:學(xué)大教育初中英語(yǔ)專職教師面試題
初試基本上面談是以聊天的方式進(jìn)行的,壓力不會(huì)太大。我是1月份給老師說(shuō)好了年后會(huì)來(lái)面試,因?yàn)槭钱惖兀腋袅擞腥齻€(gè)月左右才來(lái),面試的時(shí)候人事老師還記得之前和她聊過(guò)的一些我的個(gè)人情況,總之感覺(jué)受到了尊重,整體體驗(yàn)也很好。
1.自備題目模擬講題(我選的當(dāng)年高考題)
2.對(duì)講題過(guò)程中的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行提問(wèn)和復(fù)述
3.接受面試人員的提問(wèn)回答,并說(shuō)明在職時(shí)間和過(guò)往經(jīng)歷
學(xué)大教育兼職數(shù)學(xué)老師面試題
1.對(duì)成績(jī)較低的學(xué)生如何進(jìn)行差異化輔導(dǎo)
2.有沒(méi)有授課經(jīng)驗(yàn)
3.可安排的工作時(shí)間
4.遇到調(diào)皮的學(xué)生如何穩(wěn)定課堂
5.怎么和家長(zhǎng)溝通
面試官約好時(shí)間,然后給了我一套卷子,筆試完之后有成績(jī),再讓我試講一段,最后是面試,談?wù)勎业膫€(gè)人情況以及薪資。
面試官問(wèn)的面試題:學(xué)大教育中學(xué)語(yǔ)文教師面試題
1.你為什么要來(lái)我們這里
2.初中語(yǔ)文最難教的部分在哪里?
3.你認(rèn)為應(yīng)該怎么來(lái)教?
4.作文怎么練習(xí)?
在直聘的人事投簡(jiǎn)歷后,由她根據(jù)人員空缺再安排對(duì)應(yīng)機(jī)構(gòu)的面試人員。面試人員加微信后,安排具體面試時(shí)間。因?yàn)榭紤]到我距離面試地點(diǎn)較遠(yuǎn),她直接將筆試和試講安排在一起,一次就可以結(jié)束。
面試官問(wèn)的面試題:學(xué)大教育初數(shù)老師面試題
需要帶成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,你有能力嗎?
這邊的學(xué)生水平比較好,需要要足夠的能力?
為什么有半年的空窗期?
底薪2000,課時(shí)費(fèi)50-60,你可以接受這個(gè)薪資嗎?
先進(jìn)行第一輪普通面試,看個(gè)人基本素質(zhì),再進(jìn)行第二輪面試,進(jìn)行崗位試講,看是否有能力勝任老師的角色,能否獨(dú)立完成一次課堂講課
面試官問(wèn)的面試題:學(xué)大教育aia課程老師面試題
喜不喜歡當(dāng)老師,家在哪,在課堂上如果遇到不配合的學(xué)生要如何處理,遇到自己不會(huì)的知識(shí)點(diǎn)如何處理
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