由于熟人推薦,只有主管面試,主要是負(fù)責(zé)技術(shù)的主管。聊了很久大概2個(gè)小時(shí)而且是晚上,感覺(jué)都加班文化很重。
面試官問(wèn)的面試題:??低暫M庳?cái)務(wù)技術(shù)支持面試題
問(wèn)的很細(xì),感覺(jué)更注重技術(shù),而非業(yè)務(wù)。
問(wèn)道價(jià)位時(shí),并不是很高,明確加班時(shí)自己控制的,跟能力有關(guān)。
完成筆試之后是收到面試邀請(qǐng),一面是一對(duì)一在線視頻單面,每人二十分鐘左右,氛圍比較輕松,面完就讓回去等消息了。
面試官問(wèn)的面試題:??低曍?cái)務(wù)bp面試題
自我介紹。一個(gè)簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題(但沒(méi)答上來(lái))。有什么失敗的事。都投了啥企業(yè)。有什么想問(wèn)他的。期望薪資等很多問(wèn)題。
首先是未來(lái)直接上級(jí)面試的,考察了業(yè)務(wù)能力,由于是女生,還重點(diǎn)問(wèn)了婚姻和生育狀況。第一面結(jié)束后,過(guò)了一兩周后人事打電話談薪酬。給到了當(dāng)時(shí)面試的薪酬數(shù),但是自己不是很滿意,所以沒(méi)去
面試官問(wèn)的面試題:??低曍?cái)務(wù)bp面試題
1、個(gè)人基本情況
2、工作履歷及具體工作內(nèi)容
3、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解
4、最后面試官跟我詳細(xì)解說(shuō)了該崗位未來(lái)的工作內(nèi)容,并分模塊介紹了下
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